Gartner “2026 yılına kadar insanların % 25’i, iş, alışveriş, eğitim, sosyal medya ve eğlence için günde en az bir saatini metaverse’te geçirecek” ön görüsünde bulunuyor. Peki, iş yapış biçimleri ve insan kaynağı yönetimi açısından bu ne anlama geliyor? Bu yazıda metaverse’ün iş hayatını nasıl değiştireceğine ilişkin önemli gelecek öngörüleriyle buluşacaksınız.
Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK
-
Veri ve Yapay Zekâ Alanında İşin Geleceği: 2030'a Kadar Neler Değişecek?*
-
Kişilik Envanteri mi? Kişilik Testi mi?
- Genel
- 11 Şubat 2025
-
İyilik Elçileri: Waternet'in İnsanı Önceleyen Liderlik Anlayışı
-
Yeniden Paketlenen Bir Hikâye: Metaverse
- Çalışan, Gelecek, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
-
Metaverse: Rüya ya da Kâbus?
- Çalışan, Gelecek, İnovasyon, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
-
Metaverse’ün İnsan Psikolojisine Etkisi
- Çalışan, Gelecek, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
-
Metaverse’te Öğrenmenin Geleceği
- Çalışan, Gelecek, Yetenek, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
-
Öte Evrende İK ve Ötesi
- Çalışan, Gelecek, İletişim Yönetimi, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
-
Metaverse’te İş Fırsatları ve Etik Zorluklar*
- Çalışan, Gelecek, Performans, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
-
İşin Geleceğinde Metaverse ve Dijital Varlıklar
- Çalışan, Gelecek, İnovasyon, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
Makalenin devamını görmek için lütfen giriş yapın veya ücretsiz kayıt olun
Öte Evrende İK ve Ötesi
- In Çalışan, Gelecek, İletişim Yönetimi, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
- 855 Görüntülenme
- 0 Yorumlar
Diğer Makaleler
-
Veri ve Yapay Zekâ Alanında İşin Geleceği: 2030'a Kadar Neler Değişecek?*
-
Kişilik Envanteri mi? Kişilik Testi mi?
- Genel
- 11 Şubat 2025
-
İyilik Elçileri: Waternet'in İnsanı Önceleyen Liderlik Anlayışı
-
Yeniden Paketlenen Bir Hikâye: Metaverse
- Çalışan, Gelecek, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
-
Metaverse: Rüya ya da Kâbus?
- Çalışan, Gelecek, İnovasyon, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
-
Metaverse’ün İnsan Psikolojisine Etkisi
- Çalışan, Gelecek, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
Son Makaleler
-
Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 9 Temmuz 2025
-
Sosyal Normlar ve Piyasa Normları (*)
- Genel
- 26 Haziran 2025
-
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel
- 11 Haziran 2025
-
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)
- Genel
- 29 Mayıs 2025
-
En Çok Yorumlanan
-
Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?
- Genel, Öne Çıkanlar
- 30 Ağustos 2023
-
Yeni Bir Yılın Eşiğinde…
- Genel
- 21 Aralık 2022
-
Terbiye ve Görgü
- Genel
- 31 Ağustos 2022
-
Ukrayna ve Liderlik
- Genel
- 13 Nisan 2022
-
İki Farklı Zirve Yolculuğu
- Genel
- 15 Mart 2023
Öne Çıkan Videolar
Öne Çıkan Kitaplar
Kaynak Dergisi
Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş, Türk iş hayatında çalışanların, verimli ve sağlıklı olmalarına destek veren endüstri ve örgüt psikolojisinin uygulanmasındaki öncülerdir.
Bize Ulaşın
Baltaş Yönetim, Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.
www.baltasgrubu.com
Baltaş Bilgievi
Göksu Evleri, Sıraselvi Sok. B116 Beykoz
İstanbul / Türkiye
İletişim
Tel : 0216 465 04 40
Faks: 0216 465 04 50
kaynak@baltasgrubu.com
Sosyal Medya
Sosyal medyada bizi takip edebilirsiniz.
© Copyright Kaynak Dergisi
Yorum Bırakın
E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmiştir