Her bir iş yapmayan adam boş oturuyor demektir. Fakat kendi yetenek ve bilgisinden daha aşağı bir işte çalıştırılan adam da en az onun kadar boş oturuyor demektir (Sokrates).  Günümüzde şirketlerin büyük bir çoğunluğu işe alım konusunda sıkıntı yaşamaktadır. Şirketleri geleceğe hazırlayan, şirket politikalarında öncelikle odaklanmaları gereken konu,  doğru kişilerin, doğru zamanda seçilip doğru pozisyonlarda çalışıyor olmasının sağlanmasıdır.

Pozisyona uygun olmak nedir?  Organizasyonun beklentileri doğrultusunda, pozisyona ait iş tanımında belirlenmiş pozisyonu başarı ile yürütebilmek için, gerekli teknik bilgiye ve bakış açısına sahip olmak anlamına gelmektedir.

Çalışmakta olduğunuz şirketin işe alım süreci nasıl çalışmaktadır. Bu süreci  kapsayan kriterler nelerdir, hangi aşamaları kapsamaktadır? Bu konuları değerlendirmek için birlikte bir  çalışma yapabiliriz.

Lütfen anketteki ifadelerden en uygun olduğunu düşündüğünüz seçeneği işaretleyiniz.

İleri butonuna basarak anketi cevaplamaya başlayabilirsiniz.


Anketi tamamladığınız için teşekkür ederiz.

Sonucu görmek için Anketi Bitir butonuna basınız.



Personova Kişilik Envanteri Testi