Hakkımızda      Künye

  • sosyal-cevre-mutluluk

    Sosyal Çevre ve Mutluluk

    Bundan önceki iki yazımızda yaşadığımız kentin mutluluğumuz üzerindeki etkisini konu etmiştik. Bu hafta sosyal çevremizin dünyaya bakışımızı ve hayatımız üzerindeki etkilerini ele alacağız.

  • Eğitimde Şiddet

    Son bir ay içinde ülkemizde görmeye alışık olmadığımız okul içi silahlı şiddet olayları toplumda hem şaşkınlık hem de tepki yarattı. Bu yazı konuya farklı bir bakış açısı geliştirmek amacıyla yazılmıştır.

  • Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?

    Liderlik eğitim pazarı dünyada 400 milyar dolara yaklaşmıştır. Buna karşılık dünyanın her yerinde yaygın olan kötü yöneticilik ve liderliktir. Nedenini merak edenler, okumaya devam edebilirler.

  • Psikolojik Güvenliği Destekleyen Yetkinlikler ve Sanovel Akademi Uygulamaları

    Sanovel İlaç Akademi kültür dönüşümünün merkezine psikolojik güvenliği alıyor. Psikolojik güvenliğin sürdürülebilir şekilde kültürün bir parçası olması için "açık, şeffaf iletişim", "çeşitlilik ve kapsayıcılık", "çeviklik" konularına odaklanıyor. Bu yazıda üç ana odak üzerinden psikolojik güvenliği destekleyen gelişim faaliyetleri paylaşılıyor.

  • Kurumsal Akademilerde Öğrenmenin Değişen Yüzü

    Başarılı kurumsal akademilerin güçlü bir kimliği ve vizyonu vardır ve kendini ve kurumunu geliştirme yolculuğu kendine özgüdür. Akademiler insan kaynağının, dış beklentileri karşılayacak içsel beceri ve yetkinliklerini geliştirmekten ve bu yetkinlerine güvenmelerini sağlayacak kişisel gelişim ve kurumsal sürdürülebilirlikten sorumludur.

  • İş Yaşamında ‘Duygusal Emek

    İş Yaşamında ‘Duygusal Emek’™

    Duygusal emek, müşteri odaklı yönetim anlayışının bir sonucu olarak, en az zihinsel ya da kas gücüne dayalı emek kadar iş sonuçlarının kalitesini belirler oldu, Duygusal emek™ işin gereği olarak belirli durumlarda uygun duygusal tepkiyi göstermektir. duygusal emek kurum kültürünün temel değeri niteliği kazanıyor. Kurum dışında da, yeni müşteri kazanmak ve mevcut müşterileri elde tutmak, ancak dostça, empatiye dayalı, sıcak ilişkilerle, olumsuz duyguları aşarak gerçekleşiyor. Şirket dışı işbirlikleri, yeni ortaklık anlaşmaları, kredi temini, üst düzey bürokratlarla temaslara kadar çeşitli müzakereler ve pazarlıklarda görev alan yöneticilerin insanlararası ilişkilerde olumlu duygular içinde olmaları ve bunları ifade edebilmeleri gerekiyor.

Son Eklenen Makaleler

  • sosyal-cevre-mutluluk

    Sosyal Çevre ve Mutluluk

    Bundan önceki iki yazımızda yaşadığımız kentin mutluluğumuz üzerindeki etkisini konu etmiştik. Bu hafta sosyal çevremizin dünyaya bakışımızı ve hayatımız üzerindeki etkilerini ele alacağız.

    READ MORE

  • Eğitimde Şiddet

    Son bir ay içinde ülkemizde görmeye alışık olmadığımız okul içi silahlı şiddet olayları toplumda hem şaşkınlık hem de tepki yarattı. Bu yazı konuya farklı bir bakış açısı geliştirmek amacıyla yazılmıştır.

    READ MORE
  • Yaşadığımız Şehir ve Mutluluk

    Yaşadığımız Şehir ve Mutluluk II

    İnsanların en önem verdikleri kavram olan mutluluk, kişinin kendi başına “kişisel gelişim” kitapları okuyarak geliştirebileceği bir şey değildir. Bu yazı, içinde bulunduğumuz ekosistemin hayatımız için ne kadar önemli olduğunu anlatmaktadır.

    READ MORE
  • Yaşadığımız Şehir ve Mutluluk

    Yaşadığımız Şehir ve Mutluluk I

    İnsanların en önem verdikleri kavram olan mutluluk, kişinin kendi başına “kişisel gelişim” kitapları okuyarak geliştirebileceği bir şey değildir. Bu yazı içinde bulunduğunuz ekosistemin hayatınızı nasıl etkilediği konusunda fikir verecektir.

    READ MORE
  • İş Etiğinin Düşündürdükleri

    İş Etiğinin Düşündürdükleri

    İş etiği, yalnızca kurumların yazılı değerleri ve davranış kurallarından ibaret değildir; asıl belirleyici olan, bu değerlerin günlük karar ve davranışlara nasıl yansıdığıdır. Bu yazı, bireysel çıkar ile kurumsal sorumluluk arasındaki gerilimi, ahlaki gelişim düzeylerini ve etik karar vermenin temel ölçütlerini ele alarak, gerçek etik anlayışın sözlerden çok davranışlarda görünür olduğunu tartışıyor.

    READ MORE
  • Dünya Kupasında neden başarısız olduk

    Dünya Kupası’nda neden başarısız olduk?

    Geçen yazımızda futbolda istediğimiz noktadan çok uzakta olmamızın nedenleri üzerinde durduk. Bu yazı ise doğrudan Dünya Kupası’ndaki başarısızlığımıza neden olan, her biri küçük gözüken ancak sonucunda bardağı doldurup taşmasına neden olan faktör ile ilgili olacak.

    READ MORE

Son Videolar

Kültür Kategorisi

İnovasyon Kategorisi

Liderlik Kategorisi

Yetenek Kategorisi