Name: KAYNAK DERGİSİ | Kaynak Baltaş
Telephone: +902164650440

Son Eklenen Makaleler

Dijital Çağın ve Çatışmaların Gölgesinde İnsan: Yeni Nesil Stres
- Çalışan, iletişim yönetimi
Teknolojik dönüşüm ve küresel çatışmalar, günümüz insanını ortak bir duyguda buluşturuyor:Kontrol kaybı. Bu makale, tehdit algısı ve uyum arasındaki ilişkiyi incelerken, öğrenilmiş çaresizlikten psikolojik yılmazlığa uzanan bir çerçeve sunuyor. Belirsizlik çağında insanın en önemli gücünün, psikolojik sermayesi olduğunu vurguluyor.

READ MORE
Orta Doğu’daki Savaş Nedeniyle Yaşanan Stresi Yönetmek için 8 İpucu
- Çalışan, iletişim yönetimi
Savaşlar yalnızca çatışma bölgelerinde yaşayanları değil, olayları uzaktan takip eden bireylerin psikolojik iyi oluşunu da etkileyebiliyor. Makale, savaş kaynaklı stres ve kaygıyla başaçıkmak için duyguları kabul etmekten sosyal medya kullanımını sınırlamaya kadar uzanan sekiz uygulanabilir öneri sunuyor.
READ MORE
Teknostresle Baş Etmek için Gereken Yetkinlikler
- Çalışan, Gelecek, Yetenek, Yönetici
Teknostres hayatımızın merkezinde olmasına rağmen bazen etkilerini fark etmiyoruz bile. Teknostresi ve üzerimizdeki etkilerini yönetebilmek için gereken yetkinlikleri tanımak kendimizi bu stresten uzaklaştırabilmenin ilk adımı. Bu makale, bir giriş niteliğinde bu yetkinliklere ışık tutuyor.
READ MORE

Değişen Cepheler, Değişmeyen Stres
- Çalışan, Kültür, Liderlik, Yönetici
Savaşlar, teknolojik dönüşüm ve belirsizlikler değişse de, insanın stres karşısındaki temel mücadelesi varlığını koruyor. Makale, savaş stresi ile teknostres arasındaki ortak noktaları ele alırken, günümüz insanının yalnızca tükenmişlikle değil, giderek derinleşen bir anlamsızlık duygusuyla da karşı karşıya kaldığını vurguluyor. Stresi anlamlandırmanın, onunla başaçıkmanın ilk adımı olduğunu hatırlatıyor.
READ MORE
Üretken Yapay Zekâ Verimliliği Artırırken Genç Çalışanlarda Yeni Stres Kaynağı Olarak Teknostres Yükselişte
- Çalışan, Performans, Yetenek, Yönetici
Yapay zekâ çalışanların işlerini kolaylaştırıyor gibi görünse de, perde arkasında yeni baskı biçimleri ortaya çıkıyor. Sürekli öğrenme zorunluluğu, belirsiz kullanım kuralları ve yapay zekâ çıktılarının denetimi, özellikle genç profesyonellerde teknostresi artırıyor. Makale, verimlilik kazanımlarının hangi koşullarda fırsata, hangi koşullarda tükenmişlik riskine dönüştüğünü ele alıyor.
READ MORE
Dijitalleşmenin Gölgesinde: Teknostres ve İnsan Kaynaklarının Yeni Sorumluluğu
- Çalışan, Çalışan Bağlılığı, Yetenek, Yönetici
Dijitalleşme ve yapay zekâ iş süreçlerini hızlandırırken çalışanların bilişsel ve duygusal yükünü de artırıyor. Teknostres yalnızca bireysel dayanıklılıkla açıklanamayacak, iş tasarımı ve organizasyonel süreçlerle yakından ilişkili bir kavram olarak karşımıza çıkıyor. Makale, İnsan Kaynaklarının teknolojiyi değil, teknolojiyle çalışan insanı merkeze alarak bu dönüşümü nasıl yönetebileceğini ele alıyor.
READ MORE