• Yaşlanmadan Uzun Yaşamak Hayali

    Yaşlanmadan Uzun Yaşamak Hayali (*)

    İnsanlar hem uzun yaşamak hem de hangi yaşta olurlarsa olsunlar genç görünmek ve hatta mümkünse yaşlanmamak istiyor. Bu konuya ilgi duyanlar için aydınlatıcı bir yazı…

  • İnsan Odaklı Liderlik: İşte Gerçek Etki ve Bağlılık

    İşletmelerin karşılaştığı karmaşık ve hızlı değişen taleplerle başa çıkmak için gerçek insan odaklı liderlik geliştirmek önemlidir. Bu liderlik tarzı, empati, şefkat, psikolojik güvenlik ve entelektüel dürüstlük gibi temel unsurlara odaklanarak çalışanların tatminini ve başarısını artırır. Bu makalede liderlerin, liderlik zindeliğini geliştirerek çeşitli beceri ve davranışlarda ustalaşmasına ve iş yerinde daha anlamlı bir deneyim sağlamasına odaklanılıyor.

  • Kurumsal Verimlilikte Şefkatin Rolü

    Kurumsal Verimlilikte Şefkatin Rolü

    Kurumların verimliliğinde şefkat önemli bir rol oynuyor. İş dünyasında şefkat, sadece duygusal bir yaklaşım olmanın ötesinde, sorunlara anlayış ve çözüm odaklı bir yaklaşımı içeriyor. Şefkatin dengeli ve ölçülebilir bir şekilde uygulanması, kurumların rekabet avantajını artırabilir. Bu makalede, şefkatli bir iş yeri kültürünün çalışan memnuniyeti, bağlılık, yaratıcılık ve iş süreçlerini nasıl iyileştirebileceğine odaklanılıyor.

  • Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?

    Liderlik eğitim pazarı dünyada 400 milyar dolara yaklaşmıştır. Buna karşılık dünyanın her yerinde yaygın olan kötü yöneticilik ve liderliktir. Nedenini merak edenler, okumaya devam edebilirler.

  • Kurumsal Akademilerde Öğrenmenin Değişen Yüzü

    Başarılı kurumsal akademilerin güçlü bir kimliği ve vizyonu vardır ve kendini ve kurumunu geliştirme yolculuğu kendine özgüdür. Akademiler insan kaynağının, dış beklentileri karşılayacak içsel beceri ve yetkinliklerini geliştirmekten ve bu yetkinlerine güvenmelerini sağlayacak kişisel gelişim ve kurumsal sürdürülebilirlikten sorumludur.

Son Eklenen Makaleler

  • Yaşlanmadan Uzun Yaşamak Hayali

    Yaşlanmadan Uzun Yaşamak Hayali (*)

    İnsanlar hem uzun yaşamak hem de hangi yaşta olurlarsa olsunlar genç görünmek ve hatta mümkünse yaşlanmamak istiyor. Bu konuya ilgi duyanlar için aydınlatıcı bir yazı…

    DEVAMINI OKU
  • hale etkisi-min

    Hâle Etkisi: İnsanlar Neden Bir Kitabı Genellikle Kapağına Göre Değerlendirir? *

    Hâle (halo) etkisi, insanların bir olgunun belirli bir yönüne dair izlenimlerinin, diğer yönlerine ilişkin algılarını da etkilemesine neden olan bilişsel bir önyargı olarak tanımlanabilir. Bu etki, örneğin, bir kişinin fiziksel olarak çekici bulunmasının, onun aynı zamanda ilginç bir kişiliğe sahip olduğu varsayımına yol açmasına neden olabilir.  Özünde hâle etkisi ister bir kişi ister bir ürün

    DEVAMINI OKU
  • Geçmişle kopan bağlar

    Geçmişle Kopan Bağlar

    İnsan içinde yaşadığı dönemle ilgili değerlendirme yapmakta zorlanır çünkü duygusal nedenlerle objektif olmak imkansıza yakındır. İnsanların büyük çoğunluğu geçmişin bugünden daha iyi olduğunu düşünür. Bu hem kendi geçmişleri hem de ülkenin ve dünyanın geçmişi için geçerlidir. Otuz yaşındaki biri, gençliğinde arkadaşlarıyla birlikte zaman geçirdiği mekanları, “değişmiş ve bozulmuş” olarak bulur. Yaşlılar kendi aralarında, ülkedeki pek

    DEVAMINI OKU

Son Videolar

Son Eklenen Kitaplar

Hizmetler

Kişilik Test,, Kişilik envanteri

Son Sayı

Son Eklenen Podcast

Kategoriler

Kendinizi Deneyin

Personova Kişilik Envanteri Testi