• Doğruluktan Sapmak

    Doğruluktan Sapmak (*)

    Yalan söylemenin, hile yapmanın, doğruluktan sapmanın, başkalarını aldatmanın ve toplum kurallarını bilerek ihlal etmenin doğru davranışlar olmadığını herkes bilir. Peki, böyle davrananların nasıl insanlar olduğunu düşünürsünüz? Bu yazı okuyanları şaşırtacak özellikler içeriyor.

  • Yorgun Olduğumuzda Neden Çuvallarız

    Yorgun Olduğumuzda Neden Çuvallarız? (*)

    İradenin insan fizyolojisi ve psikolojinden ne ölçüde etkilendiğini merak edenler için hem hayret uyandıracak hem de bilgilendirecek özel bir yazı.

  • Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?

    Liderlik eğitim pazarı dünyada 400 milyar dolara yaklaşmıştır. Buna karşılık dünyanın her yerinde yaygın olan kötü yöneticilik ve liderliktir. Nedenini merak edenler, okumaya devam edebilirler.

  • Psikolojik Güvenliği Destekleyen Yetkinlikler ve Sanovel Akademi Uygulamaları

    Sanovel İlaç Akademi kültür dönüşümünün merkezine psikolojik güvenliği alıyor. Psikolojik güvenliğin sürdürülebilir şekilde kültürün bir parçası olması için "açık, şeffaf iletişim", "çeşitlilik ve kapsayıcılık", "çeviklik" konularına odaklanıyor. Bu yazıda üç ana odak üzerinden psikolojik güvenliği destekleyen gelişim faaliyetleri paylaşılıyor.

  • Kurumsal Akademilerde Öğrenmenin Değişen Yüzü

    Başarılı kurumsal akademilerin güçlü bir kimliği ve vizyonu vardır ve kendini ve kurumunu geliştirme yolculuğu kendine özgüdür. Akademiler insan kaynağının, dış beklentileri karşılayacak içsel beceri ve yetkinliklerini geliştirmekten ve bu yetkinlerine güvenmelerini sağlayacak kişisel gelişim ve kurumsal sürdürülebilirlikten sorumludur.

  • Toplam Kalite Yönetiminde Ekip

    Toplam Kalite Yönetiminde Ekip

    Toplam kalite yönetiminin başarıya ulaşmasında önemli olan "ekiplerin varlığı" değil, ekiplerin "birlikte etkin çalışabilme" becerileridir. Bazı uyumlu ekiplerde, grubun iklimini bozmamak için, birbirinin fikrine karşı çıkmama eğilimi ortaya çıkabiliyor. Yüksek performans, farkları kabullenerek bunlardan yararlanma felsefesini benimseyen ekiplerde görülebilir.

Son Eklenen Makaleler

  • Doğruluktan Sapmak

    Doğruluktan Sapmak (*)

    Yalan söylemenin, hile yapmanın, doğruluktan sapmanın, başkalarını aldatmanın ve toplum kurallarını bilerek ihlal etmenin doğru davranışlar olmadığını herkes bilir. Peki, böyle davrananların nasıl insanlar olduğunu düşünürsünüz? Bu yazı okuyanları şaşırtacak özellikler içeriyor.

    DEVAMINI OKU
  • Yorgun Olduğumuzda Neden Çuvallarız

    Yorgun Olduğumuzda Neden Çuvallarız? (*)

    İradenin insan fizyolojisi ve psikolojinden ne ölçüde etkilendiğini merak edenler için hem hayret uyandıracak hem de bilgilendirecek özel bir yazı.

    DEVAMINI OKU
  • Tedbirsiz İyimserlik (*)

    Tedbirsiz İyimserlik (*)

    İyimser olmak ve bunun sağladığı yarar, Amerikan Psikolojisinin dünyaya evrensel bir gerçek olarak sorgulanmadan kabul edilmesine yol açmıştır. İyimser olmanın oluşturduğu bireysel riskleri bir yana bırakırsak, ekonomi üzerindeki etkisi toplum için yıkıcı olabilir.

    DEVAMINI OKU
  • Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar

    Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar (*)

    Yaz tatili, deniz ve güneş hormonları harekete geçirir ve birçok kişi hayatını etkileyecek önemli kararlar alır. Bu yazı eş ve partner seçimi konusunda bilimsel verilere önem verenler için istiridye içinde inci tanesi gibidir.

    DEVAMINI OKU
  • Sosyal normlar ve Piyasa Normları (*)

    Sosyal Normlar ve Piyasa Normları (*)

    Yönetim ve liderlik konusunda konusunda Anglo-Sakson kaynaklı yaklaşımların neden sonuç vermediğini merak edenler için arşivlenecek bir yazı okumak isteyenler…

    DEVAMINI OKU
  • Huzur ve Başarı İkilemi

    Huzur ve Başarı İkilemi (*)

    Anne ve babalar çocukları başarılı olursa mutlu olacağını düşünüyor. Oysa başarının her zaman mutlu etmediğini hepimiz yaşayarak biliyoruz. Bu yazı huzur-başarı ikilemi üzerinde düşünmek isteyenler için…

    DEVAMINI OKU

Son Videolar

Son Eklenen Kitaplar

Hizmetler

Kişilik Test,, Kişilik envanteri

Son Sayı

Son Eklenen Podcast

Kategoriler

Kendinizi Deneyin

Personova Kişilik Envanteri Testi