Jay C. Thomas & Michel Hersen
Sage Publications, Inc., 2002
574 sayfa
ISBN: 0-7619-2255-5

Handbook of Mental Health in the Workplace ruhsal bozuklukların iş yaşamımızda çalışmalarımızı nasıl etkilediğini anlatıyor ve ortaya çıkan sorun ve muhtemel yan etkileriyle ilgili çözüm önerilerinde bulunuyor. Yazarlar, ayrıca ruh sağlığı klinik tedavi uzmanlarına, endüstriyel psikologlara ve İK yöneticilerine çalışanın işe uygunluğu konusunda ışık tutuyor. Kitap, gerekli durumlarda işyerinde yapılacak düzenlemelerde ihtiyaç duyulan bilgiyi sunmak üzere, 5 ayrı bölümde ele alınmıştır. Bölüm 1’de, çalışanın ve işverenin hukuksal hak ve sorumlulukları. Bölüm 2’de, stresin nedenleri ve ruh sağlığı üzerindeki etkisini gösteren son araştırma. Bölüm 3’de, işyerini etkileyebilecek en çok rastlanılan psikopatoloji çeşitleri. Bölüm 4’de, işyerinde işleri aksatan davranışın
etkileri: kızgınlık ve şiddet, zayıf sosyal beceriler, psikolojik taciz, travmatik olaylara maruz kalma, pasif-agresif davranış. Bölüm 5’te
ise, sorun yaşayan çalışanların ruh sağlığıyla ilgili dikkate alınacak hususları belirleyerek, kurumsal politika, iş analizi, işyeri uygulamaları
tasarlamak konuları ele alınmıştır. Bu el kitabı İK profesyonelleri, ruh sağlığı doktorları, endüstriyel psikologlar, psikoloji ve yönetim alanında kariyer yapmak isteyenler için faydalı bir referansdır.