Dave Ulrich,Justin Allen, Wayne Brockbank, Jon Younger, Mark Nyman
McGraw-Hill,2009
256 sayfa
ISBN 978-0071638708

BusinessWeek tarafından bir numaralı yönetim eğitmeni olarak tanımlanan Dave Ulrich ve yazar ekibi, insan kaynakları yönetimi konusunda bir dönüşümü anlatıyor ve insan kaynaklarının odağının iç işlerden ve sorunlardan, dışa, kurumsal strateji oluşturmaya yöneltmesi üzerine odaklanıyor. Kitapta hızla değişmekte olan ve belirsizliğin hakim olduğu iş dünyasında İK’nın da kendini dönüştürmesinin gerekliliği üzerinde duruluyor ve IK’nın işleyişini yeniden yapılandırarak, kurum performansına katkıda bulunan stratejik bir ortak olması için uygulanması gereken dört aşama ile ilgili bilgi veriliyor. Intel, Pfizer, Takeda, Flextronics gibi kurumlar ile ilgili vaka çalışmalarının da bulunduğu kitapta, stratejiler, sistemler ve çalışanlar arasında uyumu sağlamak için yapılması gerekenler, yüzlerce kurum ile yapılmış araştırmalara dayandırılarak paylaşılıyor.