Barbara Kellermen
İş Bankası Kültür Yayınları /
İş Dünyası, 2008
320 sayfa
ISBN: 9789944883351

Geleneksel düşünce sistemi, “yönetme”nin iyilik, yetkinlik ve cesaret gerektirdiği üzerine odaklanır. İşte bu kitap, bu geleneksel sistemi sorgulamaktadır. Yazar Barbara Kellermen okuyucuyu kötü liderlik üzerinde düşünmeye yönlendirerek, kötü liderliği analiz etmeye ve kötü liderlikten öğrenmeye zorluyor. Liderlik insan davranışlarınınbunlara kabul görmeyenler de dahil olmak üzere-tüm yönleriyle ele alınmasının gerekliliği vurgulanıyor. Kellermen, çevremizde kötü liderlik örneklerine çok fazla rastlandığını ve onu daha iyi tanımlamanın ve ondan korunmanın ancak kötü liderlik üzerinde çalışarak, analiz ederek ve ondan öğrenerek aşılabileceğine inanıyor. Sonuç da elde edilen tüm bu veriler ışığında kötü liderliğe karşı harekete geçmenin mümkün olabileceği öngörülüyor. Bu kitap iş alanında ve politik alanda liderlik rolünü üstlenmiş olan önemli kişilerin, etrafındakilere nasıl zarar verdiklerini ele almaktadır. Yapılandırılmış ve birbirine bağlı akıcı bir yöntemle yazılan kitapta okuyucu, liderliğin zorlu ve verimli bir süreç sonucunda yerine getirilebilen bir görev olduğu bilincine erişmektedir.

Personova Kişilik Envanteri Testi