Gurnek Bains et al.
Profile Books Ltd., 2007
310 sayfa
ISBN: 978 1 86197 883 7

Başarı için öncelikli olarak, şirketlerin çalışanlarına nasıl yaklaşmaları ve çalışanların gelişmelerini sağlamak amacıyla, kurumun çalışanlara neler sunması gerektiğini, yazar Gurnek Bains, “Meaning İnc.” isimli kitabında yalın bir üslupla anlatıyor. Bains kitabında, kurumlarda üst düzey başarı yaşamak için, çalışanların kurumlarına ve işlerine yürekten bağlanmalarının önemini ve yaratılmak istenen “anlam dugyusunun” ortaya çıkmasında kurumun üzerine düşen rolü vurguluyor. Yazar, bireyin ancak sahip olduğu iş kendisine bir anlam ifade ettiğinde kurumu için elinden gelenin en iyisini yapmaya çaba harcadığına dikkat çekiyor.

Kitapta, kurumların çalışanlarına, sadece “siz değerlisiniz” mesajı vermekle sınırlı kalmalarının yeterli olmadığı anlatılıyor. bireyin yaptıklarının iş sonuçlarına olan etkisinin ve kuruma sağladığı katkının detaylarıyla kendisine aktarılmasının, üstün başarıyı yakalamakta önemli bir adım olduğu vurgulanıyor.

Aynı zamanda yazar, okuyucuyu anlam duygusu yaratmayı başaran şirketlerin uygulamalarıyla da buluşturuyor. Son on yılda İngiltere başta olmak üzere diğer Avrupa ülkeleri, Amerika Birleşik Devletleri ve Asya-Pasifik ülkelerinde gerçekleştirilen 20.000 üst ve orta düzey yöneticiyle yapılan mülakatlara odaklanarak yürütülen araştırmalar birçok şirket çalışanına ışık tutacak nitelikte.

Anlam duygusu yaratarak işinizden keyif almanın ipuçlarını bulacağınız kitap, henüz Türkçe’ye çevrilmemiş.