Charlene Li
Jossey Bass, 2010
336 sayfa
ISBN 9780470597262

Açıklık, şeffaflık, sahicilik bugünler liderlik denince öne çıkan kavramlar. Günümüzde iş liderinin her şeyi kontrol etmesi artık mümkün değil. Hızlı ve katılımcı iletişim ve ilişkilerin şekillendirdiği iş dünyasında liderin rolü de değişiyor. Open Leadership kitabında Charlene Li, iş liderlerine kontrolü elden bırakmadan sosyal medyanın getirdiği güçten faydalanmaya açık olmayı anlatıyor. Facebook, Twitter, YouTube, Yammer, Jive ve diğer popüler sosyal medya sitelerini nasıl verimliliği artırabileceği, iletişimi geliştirebileceği ve karar verme sürecinde etkili olabileceği aktarılıyor. Kitapta örnek vakalarla desteklenmiş bir şekilde adım adım kurumlarda gerekli olan açıklığı getirmek için yapılması gerekenler paylaşılıyor. Açık olmanın neleri kapsadığı ve bunlarla ilgili örnek süreç ve prosedür yaklaşımları kitapta bulunuyor.