Barbara Kellermen
Harper Business, 2012
256 sayfa
ISBN: 978-0062069160

Barbara Kellermen bu kitabında 21. yüzyılda liderliği öğretmekle liderlik uygulaması arasında bir boşluk olduğuna ve bu boşluğu dolduramamanın büyük endişeye yol açtığını dile getiriyor.. The End of Leadership iki hikaye anlatıyor. Liderlikte yaşanan değişime odaklanılan ilk hikayede yazar, özellikle son kırk yıl içinde lider ve takipçileri arasındaki güç dengesinin nasıl ve neden değiştiğini siz okuyucuları ile paylaşıyor. İkinci hikaye liderlik endüstrisini tüm yönleriyle ele alıyor. Kellermen bir taraftan liderlik bilimsel araştırmalarına ışık tutarken diğer taraftan liderlik alanında bir dizi pratik beceri kazanmanın yollarını sorguluyor. Yazar yorulmak bilmez liderlik öğretiminin artık fayda sağlamadığını şu sözlerle vurguluyor: “Bizler iyi lider yetiştirmek için bundan yüz ya da bin yıl önce yaptıklarımızdan daha iyi fikirlere sahip değiliz, hatta kötü liderleri nasıl durduracağımız veya nasıl yavaşlatacağımız konusunda da bilgimiz yok.”
Liderlik becerilerini geliştirmenin bir endüstri konumuna geldiği günümüzde çevremizde yer alan liderler bir çok yönden eskisinden dahi kötü performanslarıyla bizlere hayal kırıklığı yaşatıyor. Bu kitabı okuduğunuzda bir zamanlar uzmanların iddia ettiği gibi krallığın anahtarını liderin elinde tutmadığını anlayacaksınız.