Howard Gardner
MESS – Metal Sanayicileri Sendikası, 2004
287 sayfa
ISBN: 9756589388

İster bir ülkenin, ister bir şirketin, ister kâr amacı gütmeyen bir kurumun lideri olsun, doğal olarak bütün liderler, -yaptıkları işin tanımı gereği- insanların zihniyetini değiştiren kimselerdir.
Bu durumda günümüzde liderler için önemli sorular şunlardır: Zihniyet değişikliği için neler gerekir? Zihniyetimizi değiştirdiğimizde ne olur? Bir insanın zihniyetini değiştirmesi ve bu değişikliğe uygun biçimde davranmaya başlaması için neler gerekir? İnsanların zihniyeti nasıl değiştirilebilir? Zihniyet değiştirmede hangi araçlar kullanılır? Zihniyet değişikliğini gerçekleştirmeyi başarıp başaramadığımızı nasıl belirleyebiliriz? Geliştirdiği çoklu-zekâ teorisiyle eğitim dünyasında devrim yaratmış bir psikolog olan Harvard Üniversitesi profesörlerinden Howard Gardner’ın “Zihniyetleri Değiştirmek” adlı kitabında bu sorulara verdiği kapsamlı yanıtlar, bir çok yönetici için yol gösterici olacaktır.