Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK
İnsan
- Anasayfa
- İnsan
Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar (*)
Yaz tatili, deniz ve güneş hormonları harekete geçirir ve birçok kişi hayatını etkileyecek önemli kararlar alır. Bu yazı eş ve partner seçimi konusunda bilimsel verilere önem verenler için istiridye içinde inci tanesi gibidir.
DEVAMINI OKU
Hâle Etkisi: İnsanlar Neden Bir Kitabı Genellikle Kapağına Göre Değerlendirir? *
Hâle (halo) etkisi, insanların bir olgunun belirli bir yönüne dair izlenimlerinin, diğer yönlerine ilişkin algılarını da etkilemesine neden olan bilişsel bir önyargı olarak tanımlanabilir. Bu etki, örneğin, bir kişinin fiziksel olarak çekici bulunmasının, onun aynı zamanda ilginç bir kişiliğe sahip olduğu varsayımına yol açmasına neden olabilir. Özünde hâle etkisi ister bir kişi ister bir ürün
DEVAMINI OKU
Pandemi Etkisi
Pandemi geride kaldı ancak doğurduğu sonuçların uzun dönemli etkisi sadece insan sağlığı ve sağlık sistemi üzerindeki izlerinden çok daha yıkıcı olanı eğitim üzerinde oldu. Eğitime ara verilmesinin ve sözde uzaktan eğitimin vereceği zararı merak edenler yazıyı okumaya devam edebilirler.
DEVAMINI OKU
Çeviklikte “İnsan” Faktörü
Günümüzde hangi pozisyonda olursanız olun stratejik ve duygusal olarak çevik olmanın kıymetli olduğu bir zaman. Özellikle kurum liderlerinin çevik olması önem kazanmakta. Çeviklikle beraber daha da önem kazanan bir kavram olarak tutarlılık ortya çıkmakta. Bu iki önemli kavram içinde gelişime ve geliştirmeye açık olmak, güven ortamı sağlamak, şeffaf olmak, tavazu sahibi, esnek ve etkin iletişim becerisine sahip olmak önem kazanmakta. Bu özellikleri yüksek farkındalık seviyesi ile herşeyin insan için olduğunun farkına vararak öne çıkarmak önem kazanmakta. Bu nedenle şirketlerin her sürecinde bütünsel bir bakış açısına ihtiyaç duyulmakta. Bu bütünsel bakış açısı ile kurumsal akademilerin gelişim ve ömür boyu kavramlarını öne çıkararak, yaratıcı yıkım kavramını temele alarak her süreci yeniden inşa etmeleri daha da değerli hale gelmekte.
DEVAMINI OKU
