Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK
İnsan
- Home
- İnsan
İnsanı Anlamak
Herkes “insanlar farklıdır” klişesini defalarca duymuştur. Bu farklılığı doğuran çevre olduğu kadar, fark etmediğimiz ve beynimizin derinliklerinde yatan gizemlerdir. Son yıllarda sinirbilim akıl dışı davranışlarımızın nedenine ayna tutuyor. Merak edenler…
READ MORE
Sahte Markalı Ürün Kullanmak
Giyim neden sadece bir ihtiyaç değil de statü göstergesidir? Tarih boyunca insanların ne giyebileceğini belirleyen bu görünmez kuralların ardında nasıl bir toplumsal ve psikolojik mekanizma yatıyor? Merak edenler için ilgiyle okunacak bir yazı…
READ MORE
Başarı, Mutluluk ve Huzur Çelişkisi
İnsanlar hayatları boyunca başarı peşinde koşuyor ve başarılı olurlarsa da mutlu ve huzurlu olacaklarına inanıyorlar. Bu yazı konuya ilgi duyanların zihinlerinde kavramlara açıklık getirecektir.
READ MORE
Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar (*)
Yaz tatili, deniz ve güneş hormonları harekete geçirir ve birçok kişi hayatını etkileyecek önemli kararlar alır. Bu yazı eş ve partner seçimi konusunda bilimsel verilere önem verenler için istiridye içinde inci tanesi gibidir.
READ MORE
Hâle Etkisi: İnsanlar Neden Bir Kitabı Genellikle Kapağına Göre Değerlendirir? *
Hâle (halo) etkisi, insanların bir olgunun belirli bir yönüne dair izlenimlerinin, diğer yönlerine ilişkin algılarını da etkilemesine neden olan bilişsel bir önyargı olarak tanımlanabilir. Bu etki, örneğin, bir kişinin fiziksel olarak çekici bulunmasının, onun aynı zamanda ilginç bir kişiliğe sahip olduğu varsayımına yol açmasına neden olabilir. Özünde hâle etkisi ister bir kişi ister bir ürün
READ MORE
Pandemi Etkisi
Pandemi geride kaldı ancak doğurduğu sonuçların uzun dönemli etkisi sadece insan sağlığı ve sağlık sistemi üzerindeki izlerinden çok daha yıkıcı olanı eğitim üzerinde oldu. Eğitime ara verilmesinin ve sözde uzaktan eğitimin vereceği zararı merak edenler yazıyı okumaya devam edebilirler.
READ MORE
Çeviklikte “İnsan” Faktörü
Günümüzde hangi pozisyonda olursanız olun stratejik ve duygusal olarak çevik olmanın kıymetli olduğu bir zaman. Özellikle kurum liderlerinin çevik olması önem kazanmakta. Çeviklikle beraber daha da önem kazanan bir kavram olarak tutarlılık ortya çıkmakta. Bu iki önemli kavram içinde gelişime ve geliştirmeye açık olmak, güven ortamı sağlamak, şeffaf olmak, tavazu sahibi, esnek ve etkin iletişim becerisine sahip olmak önem kazanmakta. Bu özellikleri yüksek farkındalık seviyesi ile herşeyin insan için olduğunun farkına vararak öne çıkarmak önem kazanmakta. Bu nedenle şirketlerin her sürecinde bütünsel bir bakış açısına ihtiyaç duyulmakta. Bu bütünsel bakış açısı ile kurumsal akademilerin gelişim ve ömür boyu kavramlarını öne çıkararak, yaratıcı yıkım kavramını temele alarak her süreci yeniden inşa etmeleri daha da değerli hale gelmekte.
READ MORE
