Pandemi geride kaldı ancak doğurduğu sonuçların uzun dönemli etkisi sadece insan sağlığı ve sağlık sistemi üzerindeki izlerinden çok daha yıkıcı olanı eğitim üzerinde oldu. Eğitime ara verilmesinin ve sözde uzaktan eğitimin vereceği zararı merak edenler yazıyı okumaya devam edebilirler.
Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK
-
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 11 Haziran 2025
-
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)
- Genel
- 29 Mayıs 2025
-
Dijital Devrim Fiziksel Dünyayı Dönüştürüyor
-
Değişen Değerler (*)
- Genel
- 14 Mayıs 2025
-
Adolescence (Ergenlik) Dizisinin Düşündürdükleri
- Genel
- 30 Nisan 2025
-
Karar ve Kararlılık
- Genel, Liderlik, Yönetici/Lider
- 2 Nisan 2025
-
Duygusal Dayanıklılık
- Genel
- 19 Mart 2025
-
Kadınlar Gerçekten Fark Yaratabilir mi?
- Genel
- 5 Mart 2025
-
Koçluğun Ötesine, Bilgeliğe Doğru
- Çalışan, Kültür, Performans, Yönetici
- 18 Şubat 2025
-
Hâle Etkisi: İnsanlar Neden Bir Kitabı Genellikle Kapağına Göre Değerlendirir? *
- Genel
- 27 Ocak 2025
Makalenin devamını görmek için lütfen giriş yapın veya ücretsiz kayıt olun
Diğer Makaleler
-
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 11 Haziran 2025
-
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)
- Genel
- 29 Mayıs 2025
-
Dijital Devrim Fiziksel Dünyayı Dönüştürüyor
-
Değişen Değerler (*)
- Genel
- 14 Mayıs 2025
-
Adolescence (Ergenlik) Dizisinin Düşündürdükleri
- Genel
- 30 Nisan 2025
-
Karar ve Kararlılık
- Genel, Liderlik, Yönetici/Lider
- 2 Nisan 2025
Yorum Bırakın
E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmiştir
Son Makaleler
-
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 11 Haziran 2025
-
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)
- Genel
- 29 Mayıs 2025
-
-
-
Dijital Okuryazarlık ve Kişiliğin Rolü
- Çalışan, Gelecek, Öne Çıkanlar, Performans, Yönetici
- 21 Mayıs 2025
En Çok Yorumlanan
-
Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?
- Genel, Öne Çıkanlar
- 30 Ağustos 2023
-
Yeni Bir Yılın Eşiğinde…
- Genel
- 21 Aralık 2022
-
Terbiye ve Görgü
- Genel
- 31 Ağustos 2022
-
Ukrayna ve Liderlik
- Genel
- 13 Nisan 2022
-
İki Farklı Zirve Yolculuğu
- Genel
- 15 Mart 2023
Öne Çıkan Videolar
Öne Çıkan Kitaplar
Kaynak Dergisi
Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş, Türk iş hayatında çalışanların, verimli ve sağlıklı olmalarına destek veren endüstri ve örgüt psikolojisinin uygulanmasındaki öncülerdir.
Bize Ulaşın
Baltaş Yönetim, Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.
www.baltasgrubu.com
Baltaş Bilgievi
Göksu Evleri, Sıraselvi Sok. B116 Beykoz
İstanbul / Türkiye
İletişim
Tel : 0216 465 04 40
Faks: 0216 465 04 50
kaynak@baltasgrubu.com
Sosyal Medya
Sosyal medyada bizi takip edebilirsiniz.
© Copyright Kaynak Dergisi
2 Comments
Yasemin
7 Haziran 2023, 22:08Harika bir yazı onemli tavsiye ve tespitler var.
REPLYKani
9 Haziran 2023, 16:32Çok doğru tesbitler. Çözüm için herkesin elini taşın altına koyması gerekiyor. Doğru odak okulları müfredatı bir çözüm mesela!
REPLY