3 Comments

• Bağdagül

  28 Eylül 2023, 09:08

  Emeğinize sağlık Acar Hocam. Yine çok haklı tespitleri olan bir makale okudum. Yıldırmaya bizzat maruz kalan bir kadın çalışan olarak, anlaşılmış hissettim. Yalnız olmadığımı hissettim. Çok çok saygılar, sevgiler…

  REPLY
• Karabağ

  28 Eylül 2023, 12:33

  Teşekkürler hocam kaleminize sağlık .Ben de okurken çalıştığım yer de aynı durumlara yakından tanık olduğum için kalp sağlığımı korumak için istifa ettim tazminatı bile istemedim ruh sağlığım maddiyattan daha önemliydi benim için. Fakat patronlara göre onlardan başka iş kapısı yok düşüncesi var oldukça maalesef olumsuz durumlar devam edecektir. Kalifiyeli elemanlar işsiz kalmayacağını da görmüş oldukları için onlara ders veren birileri olursa davranışlarını değiştirmek zorunda kalacaklardır. Saygılarımla..

  REPLY
• rifat öztür

  29 Eylül 2023, 14:32

  Değerli hocam, elinize sağlık ifade etmeye çalıştığınız her noktaya ben de katılıyorum ve altına en az sizin kadar imza da atabilirim. Ancak insan yaşamın devam ettiği tüm alanlarda, aile içinde aile üyeleri arasında, iş ortamlarında çalışanlar arasında, patronların bir arada olduğu gruplarda,…. yüzlerce alanda İNSAN VAR VE İNSANIN OLDUĞU HER ALANDA BUNLARIN YAŞANMASI ÇOK NORMAL. ANORMAL OLAN BUNLARIN SANKİ BİR ANORMALİTE GÖSTERGESİ GİBİ İFADE EDİLMEYE ÇALIŞILMASI BENCE. Bu tür analizler sunmak, çalışanların kafalarına acaba sorusun sokmak gereksiz, etiksiz ve iş ortamlarına magazinsel yaklaşım getirmekten öteye gitmeyecek bir davranış bence. Kimse kimseyi zorla istemediği bir alanda tutamaz ama siz hem o alanda kalayım hem de mücadele etmeyeyim diyen bir insansanız o kişilere WELCOME TO THE WORLD demekten başka çaremiz mi var. Selam ve saygılarımla

  REPLY