Koçluk, sadece teknikleri öğrenmekle bitmez; asıl mesele, onları özümseyerek kendi tarzını yaratmak ve koçlukta bir sonraki noktaya gitmektir. Bilgi, deneyim ve sezginin harmanlandığı bu yolculuk, bireysel farkındalığı aşarak toplumsal dönüşüme de kapı aralar. Bu yazı, koçluğun sınırlarının ötesine geçerek bilgelik yolunda ilerlemenin hikâyesini anlatıyor.
DEVAMINI OKUİnsanlar zorda kaldıkları zaman sığınacak bir güç ararlar. Bu güç, inanalar için her şeye kadir ve hakim olan Allah’tır. O’nunla kurulan ilişki dua ve adak yoluyla gerçekleşir. Duanın insan sağlığı üzerindeki etkisini merak edenler…
DEVAMINI OKUDünya tarihinde başarısızlıktan çıkan iki büyük başarı hikayesi vardır. Bunlardan birincisi Güney Kutbu’nda gemisi buzlara sıkışarak batan Shackleton’un iki yıl süren bir mücadelenin sonunda 27 kişilik ekibin bütününü İngiltere’ye sağ olarak getirmeyi başarmasıdır. Bu başarı Apollo 13’ün “Ay Misyonu” yolculunda yaşanan kazada örnek oluşturmuştur.
DEVAMINI OKUMeslek seçiminde kişilik uyumu, başarı ve yaşam doyumu konusunda önyargılarını veriler eşliğinde gözden geçirmek isteyen ve basmakalıp yargıların dışına çıkmak isteyenler için kaçırılmaz fırsat niteliğinde bir yazı.
DEVAMINI OKUBu yazı insanın kendisini olduğundan daha iyi görmesinin ne ölçüde doğru olduğunun sınırlarını çiziyor.
DEVAMINI OKUGeçen yazımda dijital devrimin (yapay genel zekanın) yaşadığımız fiziksel dünyayı değiştirme yolunda olduğunu anlatmıştım. Yapay genel zekanın henüz yeterliliğinin dışında olduğunu merak edenler yazının devamını okuyabilirler…
DEVAMINI OKUYakın geleceğe ilgi duyanlar için iki yazı hazırladım. Birincisi yapay zekanın yaşadığımız dünyayı nasıl değiştireceği, ikincisi de insanın henüz söz sahibi olduğu konular üzerine olacak. Merak özelliği ağır basanlar için ayırdıkları zamana değecek.
DEVAMINI OKUTürkiye’de herkesin uzmanı olduğu iki konu vardır. Bunlardan biri politika, diğeri de futboldur. Bu iki konunun dışında üç konu daha vardır ki, kendini “uzman” ilan etmek, bu konularda uzman sayılmak için yeterlidir.
DEVAMINI OKUBloglar kendimizi ifade etme, kendi içimize bakış gibi olanaklar sunuyor. İK da dijital ortamdaki iletişim olanaklarını çalışanların tutum ve davranışlarını değiştirme amacıyla kullanıyor. Seçme ve değerlendirme sürecinde bloglara başvurulmamakla birlikte eğitim uygulamalarında sıkça kullanılıyor. Blogların eğitim sistemlerinde nasıl etkili kullanılabileceği bilgisi bu makalede bulunuyor.
DEVAMINI OKU