Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de özellikle Covid sonrası çalışan davranışında büyük değişiklik gözleniyor. Yaşı altmışın üzerinde olanların aklının almadığı, bundan yirmi yıl önce dile getirildiğinde fantezi sayılan “iş-özel yaşam dengesi”, nitelikli iş gücünün tercihinde önemli bir rol oynuyor. Konuya ilgi duyanlar…
Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK
-
Yorgun Olduğumuzda Neden Çuvallarız? (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 6 Ağustos 2025
-
Tedbirsiz İyimserlik (*)
- Genel
- 23 Temmuz 2025
-
Sosyal Normlar ve Piyasa Normları (*)
- Genel
- 26 Haziran 2025
-
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel
- 11 Haziran 2025
-
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)
- Genel
- 29 Mayıs 2025
-
Değişen Değerler (*)
- Genel
- 14 Mayıs 2025
-
Adolescence (Ergenlik) Dizisinin Düşündürdükleri
- Genel
- 30 Nisan 2025
-
Karar ve Kararlılık
- Genel, Liderlik, Yönetici/Lider
- 2 Nisan 2025
-
Duygusal Dayanıklılık
- Genel
- 19 Mart 2025
-
Kadınlar Gerçekten Fark Yaratabilir mi?
- Genel
- 5 Mart 2025
Makalenin devamını görmek için lütfen giriş yapın veya ücretsiz kayıt olun
Diğer Makaleler
-
Yorgun Olduğumuzda Neden Çuvallarız? (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 6 Ağustos 2025
-
Tedbirsiz İyimserlik (*)
- Genel
- 23 Temmuz 2025
-
Sosyal Normlar ve Piyasa Normları (*)
- Genel
- 26 Haziran 2025
-
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel
- 11 Haziran 2025
-
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)
- Genel
- 29 Mayıs 2025
-
Değişen Değerler (*)
- Genel
- 14 Mayıs 2025
Yorum Bırakın
E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmiştir
Son Makaleler
-
Yorgun Olduğumuzda Neden Çuvallarız? (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 6 Ağustos 2025
-
Tedbirsiz İyimserlik (*)
- Genel
- 23 Temmuz 2025
-
Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar (*)
- Genel
- 9 Temmuz 2025
-
Sosyal Normlar ve Piyasa Normları (*)
- Genel
- 26 Haziran 2025
-
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel
- 11 Haziran 2025
En Çok Yorumlanan
-
Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?
- Genel, Öne Çıkanlar
- 30 Ağustos 2023
-
Yeni Bir Yılın Eşiğinde…
- Genel
- 21 Aralık 2022
-
Terbiye ve Görgü
- Genel
- 31 Ağustos 2022
-
Ukrayna ve Liderlik
- Genel
- 13 Nisan 2022
-
İki Farklı Zirve Yolculuğu
- Genel
- 15 Mart 2023
Öne Çıkan Videolar
Öne Çıkan Kitaplar
Kaynak Dergisi
Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş, Türk iş hayatında çalışanların, verimli ve sağlıklı olmalarına destek veren endüstri ve örgüt psikolojisinin uygulanmasındaki öncülerdir.
Bize Ulaşın
Baltaş Yönetim, Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.
www.baltasgrubu.com
Baltaş Bilgievi
Göksu Evleri, Sıraselvi Sok. B116 Beykoz
İstanbul / Türkiye
İletişim
Tel : 0216 465 04 40
Faks: 0216 465 04 50
kaynak@baltasgrubu.com
Sosyal Medya
Sosyal medyada bizi takip edebilirsiniz.
© Copyright Kaynak Dergisi
2 Comments
Sibel
25 Ekim 2023, 15:41Potansiyel baski altinda cikar yorumunuz, korona baslangicindan bu tarihe kadar insanlarin evde calismak zorundayken calismak disinda özel yasami ve günlük yasamlarini nasil idare edebileceklerini öğretti. Bu potansiyelden iş verenler de iyi yararlandi. Calisanlarina evden ve aksam/ gece ve ya sabah erken calisabileceklerini gosterdi. Bilemiyorum bu tur potansiyellerin ortaya cikmasi cok cok iyi mi
REPLYBağdagül
26 Ekim 2023, 12:57Makalelerinizde atıf yaptığınız kitap ve diğer kaynakları da elimden geldiği kadar okumaya çalışıyorum hocam. Kendi adıma yazılarınız yaşantımı sorgulayıcı oluyor. Bir öğretmen,bir anne, aynı zamanda bir Psikoloji öğrencisi olarak yazılarınızdan son derece faydalanıyorum.Kolayliklar, iyi çalışmalar diliyorum.
REPLY