Değişim her canlının hayatında yer alan bir süreçtir.Bireysel danışmanlıkta ise bu değişim olayını davranışlara yansıtarak davranış değişikliği gerçekleştirerek birçok alanda kişiyi hedefine ulaştırır.Bu makalede de davranış değişimindeki direnci azaltmak ve kabul sürecini hızlandırmak için danışmanın izlemesi gereken yöntem ve bilgiler aktarılmıştır.
Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK
-
Renkler, Duyguları Tetikleyen Değişim Ajanlarıdır
- Liderlik
- 1 Ocak 2015
-
İnsanlar Değişir mi?
-
Rekabette Ön Plana Çıkmak İçin Değişime Odaklanmak
- İnovasyon
- 1 Ocak 2015
-
Öğrenme ve Değişim: Bilgiden Davranışa Bir Yolculuk
-
Alışkanlıklar ve Değişim
- İnovasyon
- 1 Ocak 2015
-
Kişilik ve Değişim: “Mizacım böyle, Ben böyleyim değiştiremiyorum” Doğru mu?
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 1 Ocak 2015
-
BKM’de Potansiyelden Performansa Keşif Yolculuğu
- Çalışan Bağlılığı, Kültür
- 1 Ocak 2015
-
İnsan Davranışını Değiştirmek İçin Sayılara Dayanmayan Performans Değerlendirmesi
- İnovasyon, Performans
- 1 Ocak 2015
-
Değişimin Hayat Bulduğu Öğrenme Basamakları
-
Direnç Karşısında Lider Nasıl Hareket Etmelidir?
- İletişim Yönetimi, İnovasyon, Liderlik
- 1 Ocak 2015
Makalenin devamını görmek için lütfen giriş yapın veya ücretsiz kayıt olun
Davranış Değişikliğinde Bireysel Danışmanlığın Rolü
- In Çalışan Bağlılığı, Liderlik
- 1 Ocak 2015
- 548 Görüntülenme
- 0 Yorumlar
Diğer Makaleler
-
Renkler, Duyguları Tetikleyen Değişim Ajanlarıdır
- Liderlik
- 1 Ocak 2015
-
İnsanlar Değişir mi?
-
Rekabette Ön Plana Çıkmak İçin Değişime Odaklanmak
- İnovasyon
- 1 Ocak 2015
-
Öğrenme ve Değişim: Bilgiden Davranışa Bir Yolculuk
-
Alışkanlıklar ve Değişim
- İnovasyon
- 1 Ocak 2015
-
Kişilik ve Değişim: “Mizacım böyle, Ben böyleyim değiştiremiyorum” Doğru mu?
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 1 Ocak 2015
Son Makaleler
-
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 11 Haziran 2025
-
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)
- Genel
- 29 Mayıs 2025
-
-
-
Dijital Okuryazarlık ve Kişiliğin Rolü
- Çalışan, Gelecek, Öne Çıkanlar, Performans, Yönetici
- 21 Mayıs 2025
En Çok Yorumlanan
-
Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?
- Genel, Öne Çıkanlar
- 30 Ağustos 2023
-
Yeni Bir Yılın Eşiğinde…
- Genel
- 21 Aralık 2022
-
Terbiye ve Görgü
- Genel
- 31 Ağustos 2022
-
Ukrayna ve Liderlik
- Genel
- 13 Nisan 2022
-
İki Farklı Zirve Yolculuğu
- Genel
- 15 Mart 2023
Öne Çıkan Videolar
Öne Çıkan Kitaplar
Kaynak Dergisi
Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş, Türk iş hayatında çalışanların, verimli ve sağlıklı olmalarına destek veren endüstri ve örgüt psikolojisinin uygulanmasındaki öncülerdir.
Bize Ulaşın
Baltaş Yönetim, Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.
www.baltasgrubu.com
Baltaş Bilgievi
Göksu Evleri, Sıraselvi Sok. B116 Beykoz
İstanbul / Türkiye
İletişim
Tel : 0216 465 04 40
Faks: 0216 465 04 50
kaynak@baltasgrubu.com
Sosyal Medya
Sosyal medyada bizi takip edebilirsiniz.
© Copyright Kaynak Dergisi
Yorum Bırakın
E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmiştir