Fütüristler 2030 senesinde bugün var olan işlerin yüzde ellisinin olmayacağını ve 2 milyar insanın yeni bir iş bulma arayışına gireceğini senelerdir söylüyorlar. Kahin olmadan da görünen şu ki, teknolojinin sanal gerçeklikle hayatımıza girmesiyle değişim hızlanacak. Değişemeyen, katma değer üretemeyen ve çeşitliliğin gücünü kullanamayan ülkeler ise sınıfta kalacak. 

Çeşitlilik ve inovasyonun olmazsa olmazı kapsayıcı bir kültür içinde çalışmak, değişik tecrübeleri harmanlamak. Ülkemizde ise çeşitlilik kapsama alanına bir türlü alamadığımız iki büyük doğal kaynağımız var: Kadınlar ve gençlerimiz. Potansiyelimiz müthiş! İnternet kullanımında analogdan kablosuza geçişte nasıl hızlıca arayı kapattıysak, yüzde 30 civarında olan kadınların istihdam oranını da yüzde 60’lara hızlıca çekebiliriz.

Üniversite mezunlarının yüzde 70’inin okuduğu bölümle ilgili bir meslekte çalışmadığı, evde oturan annelerimizden CEO olurdu dediğimiz günleri nasıl geride bırakacağız sorusuna bizim yanıtımız; “hayal kurarak, ilham alarak, network’lerimizi güçlendirerek ve motivasyonumuzu yüksek tutarak” olacak.

New York’ta yola çıkış: Turkish Women’s International Network ile Birden Binlere

Turkish Women International Network’ün, kısaca TurkishWIN’in çıkış noktası benim TED konferanslarına katılımımla oluştu. İlham veren konuşmaların dönüştürücü gücünü önce kendim deneyimledim. Hayallerine ulaşan insanların coşkusu gerçekten bulaşıcı. Bu hayaller videolar aracılığıyla kitlelerle aynı coşkuyla buluşabiliyor, harika değil mi?

TED deneyimine kendi yolculuğumu ekleyince TurkishWIN 2010 Kasım’ında hayata geçti. Güçlü anne ve müthiş hala ikilisinin boşanmalar ve hayatın attığı diğer feyklere rağmen süren kız kardeşlikleri ve başarı hikayeleri, “biz çok okumadık, bunları yaptık, sen neler neler yaparsın” nasihatleri hep kulağımda idi. Yirmi yıl süren New York yaşamımda ise bir yerde tıkanmıştım. TED gibi farklı network’ler de var idi ama şu hissi bir türlü atamamıştım: Benim gibi yurt dışında yaşayan Türk asıllı veya Türkiye ile ilgilenen kadınlar bir araya gelseler ve hikayelerini paylaşsalar iş hayatı çok daha kolay olmaz mıydı? Bu amaca koşmak için önce iş hayatından geriye kalan hafta sonlarımı kullanarak sosyal bir girişim olan TurkishWIN’i New York’ta yaşarken kurdum. 2011 senesinde Türkiye’ye taşındım. 2013 senesinde ise Microsoft Türkiye’deki Genel Müdür Yardımcısı görevimi bırakarak tam zamanlı TurkishWIN’de çalışmaya başladım.

TurkishWIN aynı değerlere sahip kadınların birbirlerine ilham ve fırsat sağladıkları küresel bir kız kardeşlik platformu. Deneyim ve ilhamı online ve offline programlarla paylaşıyoruz. Bugün New York, Washington DC, Boston, San Francisco, Londra, Zürih, Ankara ve İstanbul‘da faaliyet gösteren network’ümüzün 700’e yakın üyesi var.

Programlarımıza gelince:

• Etkinliklerimizde üyelerimizi buluşturuyoruz: 2015 senesinde 28 tanesi yurt dışında olmak üzere 61 etkinlik gerçekleştirdik.
• TurkishWIN Talks etkinliklerimizde kayda aldığımız 186 ilham veren hayat hikayesini YouTube kanalımızda bugüne kadar 160.000 kişi izledi. 
• Mentorluk programımızda bugüne kadar 200 üzerinde eşleşme gerçekleştirdik. Bu programla farklı projelere destek verdik. Çalıştığımız kurumlar: EBRD, Ernst & Young, Avon, Yeditepe Üniversitesi Mezunlar Derneği ve EnerjiSA. 

TurkishWIN’in hedefi 20 şehirde 20 bin kadının gücünü buluşturan, fark yaratan bir kız kardeşlik network’ü olarak büyümek.

Üniversite kampüslerinde fark yaratmak: CampusWIN ile On Binlere

Üniversitedeki genç kadınların hem lider olarak kendini geliştirebildiği, hem de kampüsüne ilham ve network taşıdığı bir program geliştirdik: CampusWIN. Bu dönem 45 üniversiteden 102 genç kadınla omuz omuza çalıştığımız kampüs liderlerimizle neler yapıyoruz:

• Network kuruyoruz: Liderliğimizle Türkiye’deki kampüslerde ilk defa isminde kadın geçen üniversite kulüpleri kurulmaya başlandı: Women in Business ya da İşte Kadın kulüpleri. 2012’de ilki Boğaziçi Üniversitesi’nde kurulan kulüp sayısı Harran Üniversitesi de dahil olmak üzere 15 i buldu.
• İçerik üretiyoruz: İş liderleri tüm deneyimlerini bir blogta paylaşıyor: kampussesver.com. 3 bin okuru olan bu platformu büyütmeyi hedefliyoruz. 
• Genç Kadın Kariyer Günü’nde Kadınlar Günü 125 üniversiteden 1500 öğrenci ile kutlanıyor. Geçen sene Yeditepe Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleşen etkinlikte şirketlerin katılımıyla verimli bir kariyer şöleni yaşandı. Yaklaşık 90 genç kadına da Anadolu’dan ulaşım bursu verdik. 
• STEAMWIN programıyla bilim, mühendislik ve sanat dallarında okuyan üniversiteli kadınlarla çalışan kadınlar ve kurumları bir araya getiriyoruz. 

Şirketler için fark yaratan network: Kadın Liderlik Platformu

Çalışan kadının rol modeli olarak gördüğü ve ilham aldığı kadınların bir kısmı da iş yerlerindeki diğer kadınlar. Çalışan kadınlara destek vermek isteyen şirketlerin birbiriyle ilişki başlatabilmesi için UPS ve KAGİDER işbirliğinde, 2014 senesinde Kadın Liderlik Platformu’nu kurduk. Bugüne dek yapılan 12 toplantıya 90 farklı kurum katıldı. İyi uygulamaların paylaşıldığı bazı toplantı konuları; İş Hayatında Y Kuşağı ve Kadın; Kadının Güçlenmesinin Şirket İçerisinde Doğru Ölçümlenmesi; Kadın Çalışmalarına Erkeğin Dahil Edilmesi; Kadın Yetenekleri Tutundurmak için Esnek Çalışma Uygulamaları. 

Kurucularından birisi olduğum YenidenBiz derneğiyle ara veren ve geri gelmek isteyen kadınlara fırsatlar sunuyor ve evde oturan bu hazineleri gün ışığına çıkarıyoruz. Ayrıca kurumlarla birlikte olduğumuz diğer proje ve platformlar; Kızlar Sahada, Arya Kadın Yatırım Platformu, Women in Games, Ladies that UX, TÜSIAD Ne Okusam Ne Olsam projesi ve Evin Hesap Uzmanı Kadın.

“O yaparsa ben de yaparım”: BinYaprak ilhamıyla milyonlara

TurkishWIN’in tüm içgörü ve network gücünü 81 ilde harekete geçirmek için Ekim ayında kız kardeş platformumuz BinYaprak’ı hayata geçirdik. Farklı yaş ve coğrafyalardaki üniversiteli genç kadınlarla çalışan kadınları bir araya getiriyor ve birbirlerine ilham ve fırsat vermeleri için dijital bir kız kardeşlik platformu sunuyoruz.

Ücretsiz bir sosyal paylaşım platformu olan ve yarattığı içeriklerle kadınların kariyer alanında yaşadıkları yolculuğu kolaylaştırmak için “ilham al, kendini keşfet ve harekete geç” başlıkları altında kariyer patikaları sunan BinYaprak, çok önemli bir açığı içerik geliştirerek kapatıyor. Üstelik çok yakında iş fırsatları servisimiz de yayına geçecek.

Sonuç

Fark yaratmak elimde, elinde, elinizde. Dijtal içeriğin gücünü kullanarak Türkiye’de kadını iş hayatına kazandırabiliriz. Arayı kapatabiliriz. İster birey, ister kurum olun, harekete geçme zamanınız şimdi!