• Belirsizlik Çağında Teknostres, Hibrit Kaygı ve Çalışma–Özel Hayat Çatışması

    Belirsizlik Çağında Teknostres, Hibrit Kaygı ve Çalışma–Özel Hayat Çatışması

    Dijital dönüşümün hız kazandığı ve jeopolitik belirsizliklerin arttığı günümüzde, beyaz yakalı çalışanların deneyimlediği stres yalnızca teknoloji kullanımından kaynaklanmıyor. Bu makale, teknostresin iki temel boyutu olan yetkinlik eskimesi korkusu ve sürekli erişilebilirlik baskısını, iş–özel yaşam çatışması bağlamında ele alıyor; bu yapıya jeopolitik belirsizliğin etkisini dahil ediyor. Literatür taraması ve ampirik bulguların sentezi, teknostresin çok katmanlı bir yapı sergilediğini gösteriyor. Bu bağlamda makale, “hibrit stres modeli”ni önererek bireysel, örgütsel ve makro düzeyde uygulanabilir çıkarımlar sunuyor.

    READ MORE
  • Krizde Liderlik: Fırtınada Rotayı Belirlemek

    Krizde Liderlik: Fırtınada Rotayı Belirlemek

    Kriz yönetimi, yöneticilik ile liderliğin farkını ortaya koyan turnusol kağıdı gibidir. Bu testi geçmek için farklı yönetim tarzlarını farklı durumlarla eşleştirecek esnekliğe ihtiyaç vardır. Bu makalede hangi tarzın hangi durumda işlevsel olabileceği etkili bir metaforik kıyaslama ile ele alınıyor.

    READ MORE
  • Teknostresi Avantaja Dönüştürmek Mümkün Mü?

    Teknostresi Avantaja Dönüştürmek Mümkün Mü?

    Tüm çeşitleri ile stres, her ne kadar istenmeyen duyguları beraberinde getirse de aslında insanı tehdit ve zorluklara karşı canlı tutan bir tepkidir. Bu farkındalıkla, içinde bulunduğumuz değişim-dönüşüm sürecinde kurum stratejilerinde güncel ve rekabetçi kalabilmenin anahtarı, insanı güçlendiren “iyi strese” odaklanmak ve onu yönetebilmekten geçiyor. Makale, teknolojiyi bir tehdit değil, verimlilik ve yaratıcılığı destekleyen bir araç hâline getirmenin yollarını ele alıyor.

    READ MORE
dijital_bilge