Blog - KAYNAK DERGİSİ | Kaynak Baltaş

Değişen Cepheler, Değişmeyen Stres 0
- Çalışan, Kültür, Liderlik, Yönetici
- 29 Haziran 2026
Savaşlar, teknolojik dönüşüm ve belirsizlikler değişse de, insanın stres karşısındaki temel mücadelesi varlığını koruyor. Makale, savaş stresi ile teknostres arasındaki ortak noktaları ele alırken, günümüz insanının yalnızca tükenmişlikle değil, giderek derinleşen bir anlamsızlık duygusuyla da karşı karşıya kaldığını vurguluyor. Stresi anlamlandırmanın, onunla başaçıkmanın ilk adımı olduğunu hatırlatıyor.
READ MORE
Üretken Yapay Zekâ Verimliliği Artırırken Genç Çalışanlarda Yeni Stres Kaynağı Olarak Teknostres Yükselişte 0
- Çalışan, Performans, Yetenek, Yönetici
- 29 Haziran 2026
Yapay zekâ çalışanların işlerini kolaylaştırıyor gibi görünse de, perde arkasında yeni baskı biçimleri ortaya çıkıyor. Sürekli öğrenme zorunluluğu, belirsiz kullanım kuralları ve yapay zekâ çıktılarının denetimi, özellikle genç profesyonellerde teknostresi artırıyor. Makale, verimlilik kazanımlarının hangi koşullarda fırsata, hangi koşullarda tükenmişlik riskine dönüştüğünü ele alıyor.
READ MORE
Dijitalleşmenin Gölgesinde: Teknostres ve İnsan Kaynaklarının Yeni Sorumluluğu 0
- Çalışan, Çalışan Bağlılığı, Yetenek, Yönetici
- 29 Haziran 2026
Dijitalleşme ve yapay zekâ iş süreçlerini hızlandırırken çalışanların bilişsel ve duygusal yükünü de artırıyor. Teknostres yalnızca bireysel dayanıklılıkla açıklanamayacak, iş tasarımı ve organizasyonel süreçlerle yakından ilişkili bir kavram olarak karşımıza çıkıyor. Makale, İnsan Kaynaklarının teknolojiyi değil, teknolojiyle çalışan insanı merkeze alarak bu dönüşümü nasıl yönetebileceğini ele alıyor.
READ MORE

Belirsizlik Çağında Teknostres, Hibrit Kaygı ve Çalışma–Özel Hayat Çatışması 0
- Çalışan, Gelecek, Performans, Yönetici
- 29 Haziran 2026
Dijital dönüşümün hız kazandığı ve jeopolitik belirsizliklerin arttığı günümüzde, beyaz yakalı çalışanların deneyimlediği stres yalnızca teknoloji kullanımından kaynaklanmıyor. Bu makale, teknostresin iki temel boyutu olan yetkinlik eskimesi korkusu ve sürekli erişilebilirlik baskısını, iş–özel yaşam çatışması bağlamında ele alıyor; bu yapıya jeopolitik belirsizliğin etkisini dahil ediyor. Literatür taraması ve ampirik bulguların sentezi, teknostresin çok katmanlı bir yapı sergilediğini gösteriyor. Bu bağlamda makale, “hibrit stres modeli”ni önererek bireysel, örgütsel ve makro düzeyde uygulanabilir çıkarımlar sunuyor.
READ MORE
Krizde Liderlik: Fırtınada Rotayı Belirlemek 0
- Liderlik, Yetenek, Yönetici
- 29 Haziran 2026
Kriz yönetimi, yöneticilik ile liderliğin farkını ortaya koyan turnusol kağıdı gibidir. Bu testi geçmek için farklı yönetim tarzlarını farklı durumlarla eşleştirecek esnekliğe ihtiyaç vardır. Bu makalede hangi tarzın hangi durumda işlevsel olabileceği etkili bir metaforik kıyaslama ile ele alınıyor.
READ MORE
Teknostresi Avantaja Dönüştürmek Mümkün Mü?0
- Çalışan, Kültür, Yönetici
- 29 Haziran 2026
Tüm çeşitleri ile stres, her ne kadar istenmeyen duyguları beraberinde getirse de aslında insanı tehdit ve zorluklara karşı canlı tutan bir tepkidir. Bu farkındalıkla, içinde bulunduğumuz değişim-dönüşüm sürecinde kurum stratejilerinde güncel ve rekabetçi kalabilmenin anahtarı, insanı güçlendiren “iyi strese” odaklanmak ve onu yönetebilmekten geçiyor. Makale, teknolojiyi bir tehdit değil, verimlilik ve yaratıcılığı destekleyen bir araç hâline getirmenin yollarını ele alıyor.
READ MORE