Blog - KAYNAK DERGİSİ | Kaynak Baltaş

İşe Alımda Yapay Zekâ: İnsan Kaynaklarında Yeni Bir Dönemin Eşiği 0
- Çalışan, Gelecek, Yetenek, Yönetici
- 19 Ocak 2026
Yapay zekâ, işe alımı yalnızca hızlandıran bir araç değil; adalet, tutarlılık ve öngörülebilirlik sağlayan stratejik bir ortak hâline geliyor. Bu yazı; işe alımda yapay zekânın insan yargısını nasıl güçlendirdiğini, önyargıları hangi koşullarda azaltabildiğini ve veriye dayalı kararların İK’yı nasıl dönüştürdüğünü somut araştırmalar ve kurum deneyimi üzerinden ele alıyor. Yapay zekâ destekli yetenek kazanımının sahadaki karşılığını, Baltaş Grubu’nun Yetenek.online platformu üzerinden somutlaştırarak görünür kılıyor.
READ MORE
Yapay Zekâ Eğitimde Bir Araç Değil, Yeni Bir İş Modeli 0
- Çalışan, Gelecek, inovasyon, Yönetici
- 19 Ocak 2026
Kurumsal eğitim yapay zekâ ile hızlanmakla kalmıyor; iş sonuçlarıyla doğrudan ilişkilendirilebilen ölçülebilir bir değer zincirine dönüşüyor. Bu yazı, yapay zekânın içerik üretiminden davranış ölçümüne kadar uzanan alanlarda nasıl stratejik bir rol üstlendiğini, rol dağılımı, risk yönetimi ve etkili kullanım ilkeleri üzerinden ele alıyor. Teknoloji değil, karar alma biçimi değişiyor.
READ MORE
Yapay Zekânın Kullanımında Toplumsal ve Bireysel Farklılıkların Rolü 0
- Çalışan, Gelecek, Kültür, Yönetici
- 19 Ocak 2026
Yapay zekâya dair tutumlarımız neden bu kadar farklı? YZ’ye duyulan güvenin yalnızca teknolojiyle değil;kültür, ekonomi ve kişilik özellikleriyle nasıl şekillendiği konunun önemli çalışma alanları arasında yer alıyor. Bu yazı; toplumsal veriler ve psikoloji temelli bulgular üzerinden, yapay zekâyı benimseme, kullanma ve ondan değer üretme biçimlerindeki görünmez farkları keşfe çağırıyor.
READ MORE

Pazartesi Günü İstanbul’da Okullar Neden Tatil Oldu?0
- Genel
- 14 Ocak 2026
Sorumsuz sorumluların yarattığı kaos üzerine düşünceler. Merak edenler yazının devamını okuyabilir…
READ MORE
2026 Yılını Karşılarken 0
- Genel
- 31 Aralık 2025
“2025 Yılını ülkemizde yaşayan insanlar nasıl geçirdi?” Bu soruya cevap vermek için farklı sosyo-ekonomik ve sosyo-kültürel grupların gerçeklerine eğilmek gerekir. “Bütün genellemeler hatalıdır” kabulünden hareket eder ve hatalı olduğumu peşin olarak kabullenir ve tek kelimeyle cevap vermem gerekirse “mutsuz” derim. Biraz uzun bir cevap vermem istenirse, “gereğinden fazla ve gerçekçi olmayacak ölçüde mutsuz” derim.
READ MORE
Mutluluk Ekonomisi (*)0
- Genel
- 17 Aralık 2025
Para hayatı kolaylaştırır, konforlu yaşamaya imkan verir ancak en büyük yanılgı paranın mutlu edeceğine inanmaktır. Bu konuda en somut veri Richard Easterlin’in yaptığı araştırmaya dayanmaktadır. Bu yazı konu ile ilgili, veriyi temel alan bilgiye sahip olmak isteyenler için değerli bir kaynak…
READ MORE