Bir projede etkili ve verimli iletişimin olması proje bileşenlerine ait bilgilerin zamannında ve uygun şekilde planlanmasını,toplanmasını,oluşturulmasını,dağıtımını,depolanmasını,geri çağrılmasını,yönetimini, kontrolünü ve izlenmesini sağlar.İşte bu yüzden bir proje yöneticisinin işinin belki de en önemli kısmı iletişim yönetimidir denilebilir.
Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK
-
Proje Yönetiminde “Çatışmadan Çatışma” ile Ekip İçi Mükemmeliyet ve Yüksek Performans
- Çalışan, Ekip Yönetimi, Performans, Yönetici
- 24 Haziran 2024
-
Değişim Dönemlerinde Duygusal Çeviklik
-
Başarılı Proje Yönetiminin Gizli Kahramanı: İletişim
-
Kimi CEO Olarak Seçersiniz?
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 1 Ocak 2018
-
Etkili Liderlik Etkili İletişim Demektir: Liderlikle İletişimi Birbirine Bağlamak
- İletişim Yönetimi, Liderlik
- 1 Ocak 2018
-
Duygusal Çevikliğin Kolaylaştırıcı Hafifliği
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 1 Ocak 2018
-
Spotify’ın Çevik Mühendislik Kültürü*
-
Çevik Liderlik
- Ekip Yönetimi, İletişim Yönetimi, Liderlik
- 1 Ocak 2018
-
Sosyalleşen Dünyada Artan İş Yeri Yalnızlığı
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 1 Ocak 2018
-
Duygusal Çeviklik ve Erken Çocukluk Dönemi Stres Vericilerinin Rolü
- Liderlik
- 1 Ocak 2018
Makalenin devamını görmek için lütfen giriş yapın veya ücretsiz kayıt olun
Başarılı Proje Yönetiminin Gizli Kahramanı: İletişim
- In İnovasyon, Liderlik
- 1 Ocak 2018
- 597 Görüntülenme
- 0 Yorumlar
Diğer Makaleler
-
Proje Yönetiminde “Çatışmadan Çatışma” ile Ekip İçi Mükemmeliyet ve Yüksek Performans
- Çalışan, Ekip Yönetimi, Performans, Yönetici
- 24 Haziran 2024
-
Değişim Dönemlerinde Duygusal Çeviklik
-
Başarılı Proje Yönetiminin Gizli Kahramanı: İletişim
-
Kimi CEO Olarak Seçersiniz?
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 1 Ocak 2018
-
Etkili Liderlik Etkili İletişim Demektir: Liderlikle İletişimi Birbirine Bağlamak
- İletişim Yönetimi, Liderlik
- 1 Ocak 2018
-
Duygusal Çevikliğin Kolaylaştırıcı Hafifliği
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 1 Ocak 2018
Son Makaleler
-
Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 9 Temmuz 2025
-
Sosyal Normlar ve Piyasa Normları (*)
- Genel
- 26 Haziran 2025
-
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel
- 11 Haziran 2025
-
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)
- Genel
- 29 Mayıs 2025
-
En Çok Yorumlanan
-
Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?
- Genel, Öne Çıkanlar
- 30 Ağustos 2023
-
Yeni Bir Yılın Eşiğinde…
- Genel
- 21 Aralık 2022
-
Terbiye ve Görgü
- Genel
- 31 Ağustos 2022
-
Ukrayna ve Liderlik
- Genel
- 13 Nisan 2022
-
İki Farklı Zirve Yolculuğu
- Genel
- 15 Mart 2023
Öne Çıkan Videolar
Öne Çıkan Kitaplar
Kaynak Dergisi
Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş, Türk iş hayatında çalışanların, verimli ve sağlıklı olmalarına destek veren endüstri ve örgüt psikolojisinin uygulanmasındaki öncülerdir.
Bize Ulaşın
Baltaş Yönetim, Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.
www.baltasgrubu.com
Baltaş Bilgievi
Göksu Evleri, Sıraselvi Sok. B116 Beykoz
İstanbul / Türkiye
İletişim
Tel : 0216 465 04 40
Faks: 0216 465 04 50
kaynak@baltasgrubu.com
Sosyal Medya
Sosyal medyada bizi takip edebilirsiniz.
© Copyright Kaynak Dergisi
Yorum Bırakın
E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmiştir