Eczacıbaşı topluluğunda nitelikli insan kaynağının kazandırılmasını amaçlayan işe alım sürecinden başlayarak, emeklilik ve sonrası döneme uzanan tüm süreçlerde, Topluluğun değerleri, stratejisi ve hedefleri ile uyumlu insan kaynakları uygulamaları yürütülür. Yetenek yönetimi de dahil olmak üzere Eczacıbaşı Topluluğu İK departmanı vizyonunu buradan yakından tanıyabilirsiniz.
Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK
-
Kişilik Envanteri mi? Kişilik Testi mi?
- Genel
- 11 Şubat 2025
-
Öte Evrende İK ve Ötesi
- Çalışan, Gelecek, İletişim Yönetimi, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
-
İK Liderleri için Kariyerlerinin En Stresli Yılı 2020
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 27 Nisan 2021
-
Tüketim Normlarımıza Doğanın Büyük Müdahalesi Yeni Koronavirüs Hastalığı (Covid-19)
- Gelecek
- 1 Temmuz 2020
-
Veriye Dayalı Geri Bildirim
- Liderlik
- 1 Ekim 2019
-
Psikolojik Sermaye ve Kurum Kültürü
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 1 Temmuz 2019
-
Psikolojik Sermaye Oluşturmada Lider Etkisi
-
Çevik Liderlik ve Yetenek Yönetimi
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 1 Temmuz 2018
-
İnsan Kaynakları’nın Yeni Rolü: Çevik İş Ortaklığı
- Liderlik
- 1 Temmuz 2018
-
Yetenekler Bilmek İster
- Ekip Yönetimi, Kültür, Liderlik
- 1 Ekim 2017
Makalenin devamını görmek için lütfen giriş yapın veya ücretsiz kayıt olun
Diğer Makaleler
-
Kişilik Envanteri mi? Kişilik Testi mi?
- Genel
- 11 Şubat 2025
-
Öte Evrende İK ve Ötesi
- Çalışan, Gelecek, İletişim Yönetimi, Yönetici/Lider
- 25 Temmuz 2022
-
İK Liderleri için Kariyerlerinin En Stresli Yılı 2020
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 27 Nisan 2021
-
Tüketim Normlarımıza Doğanın Büyük Müdahalesi Yeni Koronavirüs Hastalığı (Covid-19)
- Gelecek
- 1 Temmuz 2020
-
Veriye Dayalı Geri Bildirim
- Liderlik
- 1 Ekim 2019
-
Psikolojik Sermaye ve Kurum Kültürü
- Ekip Yönetimi, Liderlik
- 1 Temmuz 2019
Son Makaleler
-
Doğruluktan Sapmak (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 20 Ağustos 2025
-
Yorgun Olduğumuzda Neden Çuvallarız? (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 6 Ağustos 2025
-
Tedbirsiz İyimserlik (*)
- Genel
- 23 Temmuz 2025
-
Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar (*)
- Genel
- 9 Temmuz 2025
-
Sosyal Normlar ve Piyasa Normları (*)
- Genel
- 26 Haziran 2025
En Çok Yorumlanan
-
Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?
- Genel, Öne Çıkanlar
- 30 Ağustos 2023
-
Yeni Bir Yılın Eşiğinde…
- Genel
- 21 Aralık 2022
-
Terbiye ve Görgü
- Genel
- 31 Ağustos 2022
-
Ukrayna ve Liderlik
- Genel
- 13 Nisan 2022
-
İki Farklı Zirve Yolculuğu
- Genel
- 15 Mart 2023
Öne Çıkan Videolar
Öne Çıkan Kitaplar
Kaynak Dergisi
Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş, Türk iş hayatında çalışanların, verimli ve sağlıklı olmalarına destek veren endüstri ve örgüt psikolojisinin uygulanmasındaki öncülerdir.
Bize Ulaşın
Baltaş Yönetim, Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.
www.baltasgrubu.com
Baltaş Bilgievi
Göksu Evleri, Sıraselvi Sok. B116 Beykoz
İstanbul / Türkiye
İletişim
Tel : 0216 465 04 40
Faks: 0216 465 04 50
kaynak@baltasgrubu.com
Sosyal Medya
Sosyal medyada bizi takip edebilirsiniz.
© Copyright Kaynak Dergisi
Yorum Bırakın
E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmiştir