Hakkımızda Künye

Kurum Kültüründe Psikolojik Güvenlik
- Çalışan, Çalışan Bağlılığı, Kültür, Yönetici/Lider
- 27 Haziran 2023
Deprem Sonrası Müşterilerimizin Yaşantılarına Dair
- İletişim Yönetimi, Müşteri Hizmetleri
- 27 Mart 2023
Önyargı Eğitimlerine Önyargısız Yaklaşmak
- Çalışan, Performans, Yetenek, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
Dijitalleşme ile İletişimin Değişen Yüzü: “İleri İletişim”
- Gelecek, İnovasyon, Kültür
- 1 Temmuz 2020
Geri Bildirim Almak ve Vermek
- Liderlik
- 1 Ekim 2019
Sokrates Döneminde Bir Robot
- İnovasyon, Liderlik
- 1 Ekim 2019
Etkili Geri Bildirimin Altı Kuralı
- İletişim Yönetimi, Liderlik
- 1 Ekim 2019
Koçun Geri Bildirim Kılavuzu
- Liderlik
- 1 Ekim 2019
Veriye Dayalı Geri Bildirim
- Liderlik
- 1 Ekim 2019
Ortak Aklı Önemsiyoruz
- İnovasyon, Liderlik
- 1 Ekim 2019

Makalenin devamını görmek için lütfen giriş yapın veya ücretsiz kayıt olun

Ortak Aklı Önemsiyoruz

In İnovasyon, Liderlik
1 Ekim 2019
Özgür Güneri; Bakioğlu Holding, İnsan Kaynakları Grup Başkanı
665 Görüntülenme
0 Yorumlar

Bu makalede bütünsel bir anlayışla hareket etmenin ve geri bildirimin yaygınlaştırılmasının kurum kültürüne katkısı anlatılıyor ve kurum kültürünü geliştirmekte bu araçlardan faydalanan Bakioğlu Holding’den örnek çalışmalar paylaşılıyor.

Özgür Güneri; Bakioğlu Holding, İnsan Kaynakları Grup Başkanı

AUTHOR

PROFİL

Diğer Makaleler

Kurum Kültüründe Psikolojik Güvenlik
- Çalışan, Çalışan Bağlılığı, Kültür, Yönetici/Lider
- 27 Haziran 2023
Deprem Sonrası Müşterilerimizin Yaşantılarına Dair
- İletişim Yönetimi, Müşteri Hizmetleri
- 27 Mart 2023
Önyargı Eğitimlerine Önyargısız Yaklaşmak
- Çalışan, Performans, Yetenek, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
Dijitalleşme ile İletişimin Değişen Yüzü: “İleri İletişim”
- Gelecek, İnovasyon, Kültür
- 1 Temmuz 2020
Geri Bildirim Almak ve Vermek
- Liderlik
- 1 Ekim 2019
Sokrates Döneminde Bir Robot
- İnovasyon, Liderlik
- 1 Ekim 2019

Yorum Bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmiştir

Son Makaleler

Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 9 Temmuz 2025
Sosyal Normlar ve Piyasa Normları (*)
- Genel
- 26 Haziran 2025
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel
- 11 Haziran 2025
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)
- Genel
- 29 Mayıs 2025
Yeni Nesil İş Gücünü Şekillendiren Yetkinlikler
- Çalışan, Gelecek, Yetenek, Yönetici
- 21 Mayıs 2025

En Çok Yorumlanan

Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?
- Genel, Öne Çıkanlar
- 30 Ağustos 2023
Yeni Bir Yılın Eşiğinde…
- Genel
- 21 Aralık 2022
Terbiye ve Görgü
- Genel
- 31 Ağustos 2022
Ukrayna ve Liderlik
- Genel
- 13 Nisan 2022
İki Farklı Zirve Yolculuğu
- Genel
- 15 Mart 2023

Öne Çıkan Videolar

Hayatın Hakkını Vermek

Hayatın Hakkını Vermek | Prof. Dr. Acar Baltaş | TEDxIzmir

Mesleğimi nasıl seçmeliyim?

Kurumların yönetim felsefesini hayata taşıyan insan ve değişim projeleri üzerine çalışan Prof. Dr. Zuhal Baltaş, mesleğinizi nasıl seçmelisiniz konusu üzerine bilgi veriyor.

Hayalini Yorganına Göre Uzat

Prof. Dr. Acar Baltaş, TEDxAnkara'da yaptığı konuşmada istek ve başarı arasındaki ilişki ile "yatkın olduğumuz şeyleri hayal etmenin" önemini anlatıyor.

Öne Çıkan Kitaplar

Prof. Dr. Acar Baltaş ISBN: 978-625-6774-32-2 Sayfa Sayısı: 320 Ebat: 134 x 210 mm Günümüzde dünyanın kötüye gittiği ve her şeyin bozulduğu yönünde genel bir kanı var. Hemen herkes dünyadaki olumsuzluklardan ve hayatında eksik gördüklerinden şikâyet ediyor. Hepimiz bir yandan günlük rutinler içinde yaşam mücadelesi verirken bir yandan da kendimizi gerçekleştirmek ve anlamlı bir hayat

Hayat En Çok İyileri Kırar

Prof. Dr. Zuhal Baltaş Remzi Kitabevi Yayınları 112 Sayfa Yayım Tarihi: 12/2020 ISBN: 978-975-14-2066-4 Pandemi dönemi ve toplumların kaderini belirleyen normların oluşumu Normlar, bireylerin ve grupların belli durumlardaki davranışlarını belirleyen kurallardır. Bu kurallar, mesleklerde olduğu gibi toplumlarda da koşullara uygun olarak kendine özgü düzeni sağlar. Toplumların kaderini sahip oldukları normlar belirler. Zamanla değişen koşullar karşısında normları

Yaşatan ve Yok Eden Normlar

Prof. Dr. Acar Baltaş Doğan Kitap Yayınları 344 Sayfa Yayım Tarihi: 12/2020 ISBN: 978-605-09-7911-4 "Hayatın Hakkını Vermek Sağlıklı, Uzun ve Mutlu Yaşamak" Hangi yaşta olursak olalım, hepimiz hayatımızı ve kendimizi tamamlamaya çalışıyoruz. Çünkü anlam arayışındaki bir yaşam, her zaman yapım aşamasındadır. Hayat akıp gidiyor. Uzun yaşayalım ancak yaşlanmayalım istiyoruz. Ne kadar uzun yaşarsak o kadar

Hayatın Hakkını Vermek

Prof. Dr. Acar Baltaş Remzi Kitabevi, 2015 256 sayfa ISBN: 9789751416896 Akıllı İnsanlar NEDEN yanlış kararlar verir? İnsanların iyi ve kötü kararlarını ince bir çizgi ayırır. Bu kitap hayat açısından büyük önem taşıyan bu ince çizgiye odaklanıyor. Bilinçli ve özgür irademizin sonucu olduğuna inandığımız seçimlerimiz büyük çoğunlukla farkına varmadığımız dış faktörler tarafından yönlendirilir. Hayatta verdiğimiz

Akılsız Duyguların Cezasını Kararlar Çeker

Anket: Kendinizi Deneyin

Analitik Mükemmellik

Analitik Mükemmellik Yetkinliğiniz Ne Düzeyde?

personova-ab-banner-1 - KAYNAK DERGİSİ | Kaynak Baltaş

Kaynak Dergisi

Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş, Türk iş hayatında çalışanların, verimli ve sağlıklı olmalarına destek veren endüstri ve örgüt psikolojisinin uygulanmasındaki öncülerdir.

Bize Ulaşın

Baltaş Yönetim, Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.

www.baltasgrubu.com

Baltaş Bilgievi

Göksu Evleri, Sıraselvi Sok. B116 Beykoz
İstanbul / Türkiye

İletişim

Tel : 0216 465 04 40
Faks: 0216 465 04 50
kaynak@baltasgrubu.com

Sosyal Medya

Sosyal medyada bizi takip edebilirsiniz.

© Copyright Kaynak Dergisi