Tehlikeli önyargıların her stratejik tercihe sızabildiği bilinir. Bu durumda üst yönetim önemli iş kararlarını önyargılardan nasıl arındırabilir? Bu değerlendirme yazısı, büyük iş kararlarını odağına alıyor ve karar sürecine etki eden önyargı alanlarını öne çıkarırken liderlere faydalanabilecekleri 12 soruluk bir kontrol listesi sunuyor.
Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK
-
Büyük Fikir: O Büyük Kararı Vermeden Önce…*
- Ekip Yönetimi, Liderlik, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Yönetimde Karar Hataları
- Liderlik, Performans, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Önyargılara Yöntemsel Bir Yaklaşım
- Çalışan, İletişim Yönetimi
- 6 Ekim 2021
-
Önyargılardan Arınmak
- Liderlik, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Önyargı Eğitimlerine Önyargısız Yaklaşmak
- Çalışan, Performans, Yetenek, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Bilinçdışı Önyargı ve Çeşitlilik Eğitimi: Bulgular Ne Söylüyor?*
- Kültür, Performans, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Yapay Zekâ Önyargısı ve İnsan Faktörü*
- Çalışan, Gelecek, İnovasyon, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Yapay Zekâ Önyargılarımızı Önleyecek mi?
- Çalışan, Gelecek, Yönetici/Lider
- 4 Ekim 2021
-
Yargının Önü ve Arkası
- Çalışan, İletişim Yönetimi, Kültür, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
-
Önyargılar ve Kurumlarda Karar Hataları
- Çalışan, Liderlik, Performans, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
Makalenin devamını görmek için lütfen giriş yapın veya ücretsiz kayıt olun
Büyük Fikir: O Büyük Kararı Vermeden Önce…*
- In Ekip Yönetimi, Liderlik, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
- 1597 Görüntülenme
- 0 Yorumlar
Diğer Makaleler
-
Büyük Fikir: O Büyük Kararı Vermeden Önce…*
- Ekip Yönetimi, Liderlik, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Yönetimde Karar Hataları
- Liderlik, Performans, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Önyargılara Yöntemsel Bir Yaklaşım
- Çalışan, İletişim Yönetimi
- 6 Ekim 2021
-
Önyargılardan Arınmak
- Liderlik, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Önyargı Eğitimlerine Önyargısız Yaklaşmak
- Çalışan, Performans, Yetenek, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Bilinçdışı Önyargı ve Çeşitlilik Eğitimi: Bulgular Ne Söylüyor?*
- Kültür, Performans, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
Son Makaleler
-
Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 9 Temmuz 2025
-
Sosyal Normlar ve Piyasa Normları (*)
- Genel
- 26 Haziran 2025
-
Huzur ve Başarı İkilemi (*)
- Genel
- 11 Haziran 2025
-
Zenginlik İnsanı Cimri ve Acımasız Yapar mı? (*)
- Genel
- 29 Mayıs 2025
-
En Çok Yorumlanan
-
Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?
- Genel, Öne Çıkanlar
- 30 Ağustos 2023
-
Yeni Bir Yılın Eşiğinde…
- Genel
- 21 Aralık 2022
-
Terbiye ve Görgü
- Genel
- 31 Ağustos 2022
-
Ukrayna ve Liderlik
- Genel
- 13 Nisan 2022
-
İki Farklı Zirve Yolculuğu
- Genel
- 15 Mart 2023
Öne Çıkan Videolar
Öne Çıkan Kitaplar
Kaynak Dergisi
Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş, Türk iş hayatında çalışanların, verimli ve sağlıklı olmalarına destek veren endüstri ve örgüt psikolojisinin uygulanmasındaki öncülerdir.
Bize Ulaşın
Baltaş Yönetim, Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.
www.baltasgrubu.com
Baltaş Bilgievi
Göksu Evleri, Sıraselvi Sok. B116 Beykoz
İstanbul / Türkiye
İletişim
Tel : 0216 465 04 40
Faks: 0216 465 04 50
kaynak@baltasgrubu.com
Sosyal Medya
Sosyal medyada bizi takip edebilirsiniz.
© Copyright Kaynak Dergisi
Yorum Bırakın
E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmiştir