Önyargı, insanın enerjiyi verimli kullanma ihtiyacından kaynaklanır ancak özellikle kültürel stereotiplere dönüştüğünde farklı kültürler arasındaki iletişimin ve alışverişin önünü tıkayan, alışması zor engeller halini alırlar. Ancak önyargıları farklı ele almak da mümkün. Yargıları etraflıca inceleyelim ve önünde arkasında olup bitenlere yeni bir çerçeveden beraber bakalım.
Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK
-
Büyük Fikir: O Büyük Kararı Vermeden Önce…*
- Ekip Yönetimi, Liderlik, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Yönetimde Karar Hataları
- Liderlik, Performans, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Yapay Zekâ Önyargısı ve İnsan Faktörü*
- Çalışan, Gelecek, İnovasyon, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Yargının Önü ve Arkası
- Çalışan, İletişim Yönetimi, Kültür, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
-
Önyargılar ve Kurumlarda Karar Hataları
- Çalışan, Liderlik, Performans, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
-
Ben, Siz, Onlar ve Önyargılarınız
- Çalışan, İletişim Yönetimi, Kültür, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
-
Kurum Kültürünün Merkezinde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Var
- Kültür, Liderlik, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
-
Veriye Dayalı, Peki Önyargısız mı?
- Ekip Yönetimi, Liderlik, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
-
İşe Alımda Önyargıların Rolü
- Performans, Yetenek, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
-
Çeşitliliğin Önündeki Engel: Önyargı
- Çalışan, Gelecek, Kültür, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
Makalenin devamını görmek için lütfen giriş yapın veya ücretsiz kayıt olun
Yargının Önü ve Arkası
- In Çalışan, İletişim Yönetimi, Kültür, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
- 1250 Görüntülenme
- 0 Yorumlar
Diğer Makaleler
-
Büyük Fikir: O Büyük Kararı Vermeden Önce…*
- Ekip Yönetimi, Liderlik, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Yönetimde Karar Hataları
- Liderlik, Performans, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Yapay Zekâ Önyargısı ve İnsan Faktörü*
- Çalışan, Gelecek, İnovasyon, Yönetici/Lider
- 6 Ekim 2021
-
Yargının Önü ve Arkası
- Çalışan, İletişim Yönetimi, Kültür, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
-
Önyargılar ve Kurumlarda Karar Hataları
- Çalışan, Liderlik, Performans, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
-
Ben, Siz, Onlar ve Önyargılarınız
- Çalışan, İletişim Yönetimi, Kültür, Yönetici/Lider
- 7 Eylül 2021
Son Makaleler
-
Doğruluktan Sapmak (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 20 Ağustos 2025
-
Yorgun Olduğumuzda Neden Çuvallarız? (*)
- Genel, Öne Çıkanlar
- 6 Ağustos 2025
-
Tedbirsiz İyimserlik (*)
- Genel
- 23 Temmuz 2025
-
Aşk ve Evlilik Konusunda Yanılgılar (*)
- Genel
- 9 Temmuz 2025
-
Sosyal Normlar ve Piyasa Normları (*)
- Genel
- 26 Haziran 2025
En Çok Yorumlanan
-
Liderlik Eğitimleri Neden Beklenen Sonucu Vermiyor?
- Genel, Öne Çıkanlar
- 30 Ağustos 2023
-
Yeni Bir Yılın Eşiğinde…
- Genel
- 21 Aralık 2022
-
Terbiye ve Görgü
- Genel
- 31 Ağustos 2022
-
Ukrayna ve Liderlik
- Genel
- 13 Nisan 2022
-
İki Farklı Zirve Yolculuğu
- Genel
- 15 Mart 2023
Öne Çıkan Videolar
Öne Çıkan Kitaplar
Kaynak Dergisi
Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş, Türk iş hayatında çalışanların, verimli ve sağlıklı olmalarına destek veren endüstri ve örgüt psikolojisinin uygulanmasındaki öncülerdir.
Bize Ulaşın
Baltaş Yönetim, Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.
www.baltasgrubu.com
Baltaş Bilgievi
Göksu Evleri, Sıraselvi Sok. B116 Beykoz
İstanbul / Türkiye
İletişim
Tel : 0216 465 04 40
Faks: 0216 465 04 50
kaynak@baltasgrubu.com
Sosyal Medya
Sosyal medyada bizi takip edebilirsiniz.
© Copyright Kaynak Dergisi
Yorum Bırakın
E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmiştir